黄国粮业壹周刊NO.1
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- 河南黄国粮业股份有限公司
NO.1
黄国粮业壹周刊
- 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，企业周刊是企业文化的表现形式之一。“黄国粮业壹周刊”初期将以H5微场景形式展现，每周将会有不同的主题，周刊内容由各部门HRBP进行采集提供，从而更好的提炼员工凝聚力和企业精神，有效渲染的企业学习氛围和团队精神。
- 奋
- 勤
- 产
- 生
- 9月份为生产粉车间培训，他们带会了数百名新员工投入生产工作。由于新工刚入职对现有的工作环境不适应，再加上技术生疏和经验不足，他们总是不厌其烦、耐心指导每一个新员工，在他们力所能及的帮助下，最终让生产车间每位新员工能够进行独立操作，保证车间正常生产。
- 9月份销量已经突破6000单，电商部在初创之初能有如此佳绩，少不了公司领导及相关部门的鼎力支持和电商部所有同事的通力合作，对此向大家表达诚挚的谢意。
- 电商
- 2017年4月份，黄国粮业电商团队人员组建完成，电商部正式成立，通过天猫、京东旗舰店等平台已经将我司产品卖向全国，从5月份至今，电商部月销量屡创新高。
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9月26日下午，市环保局检查关于污水排放检测上传网络。因公司污水处理厂管道施工，导致专线光纤被挖掘机挖断，污水数据无法上传。信息部加紧时间联系设备部加紧时间抢修，因天气原因，在泥水中不好操作维修，最终在天黑的时候抢修完毕，没有耽误市环保局的检查工作。
信息部
- 打造一个专业的团队
- 不断地优化人员
- 提高检验人员的综合素质水平
- 操作技能的教育培训
- 对新员工及时进行各相关知识
- 近期本部门进入招聘新员工的高峰期
品保部
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9月份将国家级稻渔综合种养示范区申报材料报送至省农业厅。在伞陂镇、黄寺岗镇建立了小龙虾繁育基地和稻渔综合种养示范区，成立了创建机构、划拨了工作经费、建立了工作团队。。
战略发展部
- 9月19号举办了首届员工茶话会，参会人员约40人左右，第一次活动有很多的不足，请大家见谅。我们会继续举办更多的活动，加强公司部门员工之间的互相了解、有效沟通，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围增强，增强企业的凝聚力和文化内涵
行政人资部
- 作为生产的服务及控制部门，计划部时时刻刻不畏繁杂、加班加点、兢兢业业,以饱满的热情、高昂的斗志、最好的态度，做好各方面的工作，尽最大努力保证订单及时交付，努力满足市场需求，为市场提供更好的服务，为公司做出更大的贡献。我们相信：只要大家继续努力，我们黄国的工作绩效必将更上一层楼，我们公司的发展必将更加辉煌！
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计划部
- “黄国粮业壹周刊”是面向公司所有员工的宣传读物，从各部门的人物事迹出发，以创新思维为依托，及时吸纳当代社会文化思潮，敏锐捕捉最新的文学、娱乐等流行文化动态，经典而不失鲜活，时尚而不失厚重。“黄国粮业壹周刊”特别欢迎各部门同事踊跃来稿并提出宝贵意见。投稿方式：0376-3112798邮箱：13037557082@163.com投稿地址：新办公楼303办公室
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