内江工务段2021年新入路青年职工 入职指南
内江工务段2021年新入路青年职工
忠诚·务实·创新·奉献
2021年7月
内江工务段
入职指南
- 热烈欢迎大家来到成都局集团公司内江工务段这个大家庭，祝贺你们成为大家庭的一员，同时感谢你们为内江工务段带来了更多的活力与希望。今天，我们将吹响青春的号角，整装待发，舞动青春的旗帜，以乘风破浪之势迎接我们的职业生涯。作为一名铁路新职工，我们做的第一件事就是摆正自己的心态，完成从校园到单位的过渡，直至成为一名技术业务骨干或是一名优秀的管理者。你们是极其幸运的，因为你们在最好的年纪遇到了铁路发展最好的时代，如今，“复兴号”奔驰在祖国广袤的大地上，“交通强国、铁路先行”发展战略进入攻坚阶段，集团公司体制改革稳步推进，各个岗位急需优秀人才进行补充，带来了充足的发展和提升机会。所以，你们要时刻做好迎接机会的准备，树立清晰的目标，拥有坚定的信念、持之以恒的决心和百折不饶的精神，相信，在不久的将来我们会看到一个更加优秀、全面、成熟的你！路漫漫，求索之，青春者，当奋斗不息。希望你们在内江工务段这个大舞台上，拿出年轻人的朝气，勤奋工作、努力学习，以坚守开启人生新篇章，用实干铸就职业辉煌。 最后，祝愿各位小伙伴前程锦绣，在满怀理想的职业生涯中实现人生价值。
奋斗的青春最美丽
——致新入路青年的一封信
7月21号8:30在内江工务段办公楼二楼会议室报到，中午12:30分统一在机关一楼食堂就餐
- （1）劳动人事科（调配）：审核入职人员《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《报到证》、《就业协议书》及《补充协议书》原件并收取其复印件，《报到证》、《就业协议书》及《补充协议书》、 《教育部学历证书电子注册备案表》、 《入职体检报告》原件。收取《报到证》、 《就业协议书》及《补充协议书》、 《教育部学历证书电子注册备案表》、 《入职体检报告》原件。收取《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《职业资格证书》、复印件及一寸免冠白底照片（3张）。办理人：张鸷。（2）劳动人事科（保险）：办理个人“五险一金”相关手续。办理人：谢湾。（3）财务计划科（工资）：收取身份证与工商银行卡同在一张纸面上的复印件，办理人：朱莉。（4）党委办公室：携带学校开具的党、团组织关系介绍信，办理人：刘真华、廖杰。（5）入职报到审核合格后，由段统一安排车辆运送到内江铁路运输技校参加岗前安全培训（培训时间预计为5天）。联系人：李国庆。
报到流程
- 内江北站下车后，乘坐220路公交车到东站转盘站下车，转乘208路公交车到牌楼坝站，向前步行100米到达段机关大楼。
乘车方式
- 内江市市中区牌楼路393号1幢101号
段机关地址
- 内江工务段负责成渝线k24+000-K455+800、内六线K0+00-K92+800、资威线K0+000-K29+293线桥路设备维修养护工作，管辖正线553.122km，站线293.071km，道岔919组，管辖桥梁197座，隧道39座、涵渠1788座，道口1处。
设备基本情况
- 内江工务段是中国铁路成都局集团有限公司下属的一线运输站段，成立于2013年1月8日，段机关坐落在美丽的“甜城”内江。段管辖以新中国第一条铁路——成渝线为主，历史悠久，线路蜿蜒曲折，横跨四川盆地。
内江工务段简介
- 忠 诚务 实创 新奉 献
·企业精神·
·段徽·
就是指脚踏实地、踏踏实实、认认真真、任劳任怨、埋头苦干的去干工作，不蜻蜓点水、不走马观花、不好高鹜远。当前，务实一般都和求真相联系，求真务实。“务实”体现出内江工务段干部职工所追求的工作态度和工作原则。
务实
忠心、尽心。“诚”即诚实诚信，指主体真诚的内在道德品质;其基本含义是指对党、国家、企业绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色和政治品质，思想上始终保持与党中央、总公司高度一致。“忠诚”体现出内江工务段干部职工对事业忠诚、尽职，对同事诚信、忠实。
忠诚
是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质，在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。“创新”体现出内江工务段要紧跟铁路的发展，在抓好传统线路的维护管理同时，不断寻求企业的创新发展。
是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,努力做好每一件事、认真善待每一个人。“奉献”体现出内江工务段干部职工敢于扎根山区铁路，用坚守奉献维护着铁路安全。
奉献
创新
·青春风采·
- 职业生涯规划大赛：段团委每年举办一次青工职业生涯规划大赛，通过演讲比赛的展示平台，由段领导、各科室负责人等组成专业的评审组帮助青工进一步认清自我、找准自身定位、明确发展方向、全面优化职业规划，并为之奋斗青春，从而帮助青工在岗位上快速成长成才，体现自身价值。段团委也将在今年下半年举办第七届职业生涯规划大赛，表现优异者将代表段参加集团公司级比赛。宽阔的舞台，期待您的参与！“青”字号品牌：围绕中心、服务大局，段团委深入开展青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌的打造，为青工搭建服务平台、拓宽展示舞台，近年来也涌现出了以王刚、刘翔等为代表的优秀青年。着力打造自贡线路综合维修工区青年班组，也叫“宏志班”，是由全段优秀青工组建而成的班组，着力于为段培养专业技术和专业管理人才。
服务平台
- 智慧成铁APP—网上“青年之家”：为落实青工“三项帮助行动”（职业引路、婚恋交友、心理健康），集团公司团委着力打造了智慧成铁APP—“青年之家”服务平台，平台分为三个模块：爱在成铁：服务单身青工线上交友，小伙伴们可以在这个平台了解路内、路外单身青年的基本信息，并相互关注，取得联系方式，找到自己心仪的另一半。乐在城铁：打造青年线上朋友圈，小伙伴们可以在这个平台发表图文、视频动态，也可以在此平台了解全局青年所思、所想、所做，结实更多兴趣相投的朋友。聚在成铁：拓宽青年活动渠道，在这个平台，有来自全集团公司团组织开展的各类活动，小伙伴们可以在这儿报名参加各类活动，丰富自己的业余文化生活。
服务平台
- 苹果版
- 安卓版
服务平台
- 成铁青年
- 内工微家园
- 成铁微家园
·服务平台·
- 科室（12个）：线路科、桥路科、安全科、材料科、自轮运转管理科、安全生产调度指挥中心、办公室、党委办公室、劳动人事科、职工教育科、财务科、保卫科车间（15个）：简阳线路车间、资阳线路车间、资中线路车间、内江线路车间、自贡线路车间、永川线路车间、江津线路车间、简阳桥路车间、自贡桥路车间、江津桥路车间、资中线路综合维修车间、综合机修车间、探检车间、内江铁建司、自贡振兴公司
· 组织机构 ·
小伙伴们，安全红线要牢记，现场作业要遵守。
- 何为安全生产“红线”：指从业人员在运输安全生产过程中，必须令行禁止的基本行为准则和安全工作“底线”，一旦突破将可能导致事故发生的严重违章违纪行为。1.当班打牌、饮酒、脱岗。（适用管理人员和作业人员）2.违章钻、扒车。（适用管理人员和作业人员）3.未设置防护（监护）上道作业。（适用作业人员）4.移动设备停留不采取防溜措施。（适用作业人员）5.无计划、超范围上道施工、维修等作业。（适用管理人员和作业人员）6.高铁区段作业违规进入防护栅栏或遗留作业机具、材料。（适用作业人员）7. 不具备列车放行条件冒险放行列车。（适用管理人员和作业人员）8. 擅自关闭、破坏自轮运转设备“三项安全装备”。（适用管理人员和作业人员）9. 未按规定处置伤损钢轨（道岔）。（适用管理人员和作业人员）10. 防护员漏报、错报本线列车。（适用作业人员）
· 安全“红线” ·
皖公网安备 34010402701575号
