量子大学首席人才官高级研修班 报名ing
工业和信息化部人才交流中心 | 量子大学
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- 量子大学首席人才官高级研修班
- 工信部人才交流中心骨干人才培训计划
- 国家企业经营管理人才素质提升工程
- 工业和信息化部人才交流中心 | 量子大学
- 为提升中国企业的国际竞争力，中国政府发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《关于印发<企业经营管理人才素质提升工程实施方案>的通知》，将企业经营管理人才的培养作为国家战略工程。为此，工业和信息化部人才交流中心启动了企业经营管理骨干人才培训计划。量子大学在十多年的商学教育培训中，积累了丰富的高端培训经验和大量的教学资源，凝聚了一大批教学名师和企业家，如今创新发展成为一个崭新的互联网+教育平台,旨在为企业管理者带来更实用的创新型教育体系。工业和信息化部人才交流中心经过严格的审核，委托量子大学开发了企业经营管理骨干人才培养的教学课程体系，在全国范围内负责专门帮助企业培养中高层经营管理骨干人才。为了满足企业的需求，帮助企业人力资源高管提升专业能力，量子大学2017-2018年度企业经营管理骨干人才培训项目专门设计了首席人才官（人力资源总监）研修班，采用集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合、线下培训与线上学习等多种方式，将面授课堂、移动课堂、行业沙龙、企业参访学习相结合，让理论落到实处，用案例经验指导管理方法，为企业培养人力资源管理高级管理人才，同时帮助企业家提升人力资源管理意识与能力。
- 项目背景
- 通过在线学习掌握知识技能，通过线下体验式培训和实践课堂，吸收骨干人才通用管理技能，行动学习工作坊强化概念认知、以模拟任务开展深入讨论、落地所学知识。线上线下有机结合，更有效地提升学习效果。
- 研修设计
- 6套作业试题
- 知名高管分享
- 6次实践课程
- 60门在线课程
- 6场公共课程
- 企业人才培养的模式与学习规律，培训需求分析，企业内部师资的培养，人才培养规划，企业大学/商学院建设，员工关怀对留住人才的重要作用，员工激励的方法等
- 引导者角色与使命；工作坊前因后果图、工作坊行进路线图；凌波五步——通用工作坊设计的实战流程套路；工作坊需求确认表和预演表；培训师基本技能
- 企业组织架构，岗位职能分析，人才招募技巧，人才测评基本手段等实用知识与技能
- 确定企业关键岗位层级图，人才盘点与发展力评估，制定并实施继任者发展计划，学习如何构建和实施战略性人才管理体系
- 掌握薪酬体系建立的策略思维以及基本模型，熟悉企业薪酬体系构建的基本方法，对胜任力模型有所了解，对两种管理模式的应用有所区分
- 首席人才官（人力资源总监）应该具备的知识结构总览，了解人力资源管理应服务于企业战略，对人才管理领域的发展趋势有所了解
- 人才培养与员工关怀激励
- 引导技术与TTT技能
- 组织架构与人才招募测评
- 人才地图与人才梯队建设
- 绩效管理与胜任力管理并举
- 从人力资源管理到人才管理
- 企业人才官必修的管理课程、实操落地课程，线下体验式培训，围绕人力资源战略规划、薪酬绩效、员工关系、人才开发与培养等管理能力提升、实践能力提升，设计系统化学习课程
- 专业课程
- 行动学习
- 翻转课堂
- 读书分享会
- 社群学习
- 导师参与深度辅导学员，学以致用。融合标杆企业走访、学员企业深度交流、读书会、沙龙活动、行动学习、大咖直播、结业考试、论文答辩等形式，帮助学员切实提升管理能力和实践能力
- 实践课程
- 财务管理
- 生产管理
- 人力资源管理
- 市场营销管理
- 运营管理
- 根据岗位职能不同，开设线上专业课程。围绕运营管理、财务管理、人力资源管理、市场营销管理、生产管理等5大专业职能，设计运营、财务、人力资源、营销、生产等不同专业骨干人才培养课程。提供60门线上专业课程选修，移动课堂对选定的12门课程进行考核测评及跟踪服务
- 共选修12门课 （约30分钟/课）
- 认知课程
- 骨干人才俱乐部
- 班级荣誉导师
- 增值服务
- 骨干人才年会
- 权威管理学家论道企业骨干人才培养交流
- 现场教学点
- 学员企业服务
- 政策服务管理服务资本服务技术服务人才服务
- 线上扩展学习
- 全年享受量子大学线上课程，持续全面学习
- 学员企业领导及人力资源总监有机会担任班级荣誉导师，参与开学及结业典礼等教学环节，见证员工成长
- 各类俱乐部为企业管理者搭建开放交流平台
- 学员企业有机会成为量子大学现场教学点，享受专家团免费调研
- 增值服务
- 国家高级人力资源管理师星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
- IAF国际引导者协会（全球最大的引导者协会机构）认证职业引导师CPF
- 权威人力资源管理实战专家国内知名的人力资源管理实务专家
- 量子大学研究院副院长，原浙江省中小企业创业辅导中心主任，管理咨询首席专家
- 人力资源专家，深圳大学管理学院人力资源专业客座教授
- 华北电力大学经济与管理学院教授，博士生导师。现代人事技术研究所所长
- 原华为技术有限公司人力资源副总裁、产品策略总监、管理畅销书《华为的世界》第一作者
- 杨浩然
- 林士然
- 蔡 巍
- 薛 冰
- 邓雨薇
- 余顺坤
- 吴建国
- 部分师资
- 学员通过全部课程并考核合格后：颁发由工业和信息化部人才交流中心统一管理的“企业经营管理人才素质提升工程骨干人才培训”证书颁发量子大学企业经营管理骨干人才研修班结业证书
- 证书授予
3
- 量子大学 · 杭州及全球各地分院
- 上课地点
- 2018年5月26日
- 开学时间
2
- 学制共6个月公共课：线下每月集中2天学习（周末），共计12天（理论课程＋实践课程）专业课：线上移动课堂通过手机端可随时随地学习
1
教学安排
- 研修管理
- 报名流程
- 选拔标准
- 成长性好、创新能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的企业中高层经营管理者发展潜力大的初创小微企业经营管理者国有大型制造企业中层及骨干人员、重点培养的精英人才致力于创办制造企业的相关创业人员
- 学习费用：¥9800元/人（含学费、教材费、教务费、学习资料和其他资源费），食宿交通和班费自理报名流程：提交入学申请 → 资格预审→ 审核、发放入学通知书→ 缴纳学费 → 正式入学
- 入学须知
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- 量子大学，融合全球商学教育、技术研究和商业实践，联合高校、研究院、金融、传媒等专业机构，促进知识创新、传播与共享，为企业精英提供创新商学教育，为企业创新发展提供知识能量，为知识精英提供市场转化服务，成为企业精英终生学习共享平台。
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