微课堂关于招募班委会成员的邀请函
感恩得乐、快乐成长，从加入班委会开始，让我们懂得分享和付出，提升格局。
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- 0528
- 2018
- 邀请欢迎
- 这里启航
- 我们从
- WELCOME
- 致力于搭建职业化的培训体系
- SMALL CLASS MANAGEMENT COMMITTEE
- 微课堂班级管理委员会
- 凯儿得乐璐姐团队
- 大家好，我是微课堂辅导员川，我们的微课自2018年2月21日成立以来的三个月时间，各项群内工作在大家的支持和帮助下运营良好，目前人数已突破400人，累计开展三期微课分享，归入群精华31篇专贴，其中最高浏览239次，取得了良好的互动和交流效果。接下来，为更好的满足微课堂伙伴们的学习、互动和交流的需求，打造专业化、职业化的群组管理，特向群内成员提出邀请组建“微课堂班级管理委员会”，本着规范管理、有效引导、合理分工、高效成长的原则， 让我们以此为锲机，团结更多志同道合、不忘初心、勇于拼搏的宝妈们，加入到凯儿得乐的创业平台，让我们在这里启航，守望向依、荣辱与共，致力于打造和共建一个学习型、讨论型、励志型的微课堂。
- 邀请函
- 工作岗位及要求：1.班长 2名组织策划群内活动、分享、培训及交流会；联络班委成员讨论群内事务和督导工作进展；2.学习委员 2名制订群内月度学习计划，并提报班委商讨实施方案；组织策划周学习活动，主持跟踪作业回收；3.数学委员 2名主抓群员算账培训工作，帮助群员养成完成记账算账的习惯；指导大家算账的方法和技巧；4.劳动委员 2名推进地推线下活动开展，组织经验分享、交流方法；统计、督导和激励销售方法和技巧的成效；5.纪律委员 2名定期开展稽查制度的宣讲和答疑，与公司接轨多用团队案例讲故事；维护日常群内氛围，引导提醒相关问题对应相关人员和反馈渠道；6.实验委员 2名开展群内实验培训课，次递的教给大家产品专业知识及对比实验方法；定期搜集、整理相关产品和同行业的实验视频及产品知识点对比；
- 岗位要求
- 现面向微课堂总代及以上代理级别招募班委管委会成员，原则上各直属团队老大必须参加，只要你有上进心、致力于提升自我、服务大家，认真负责群内事务，均可报名。活动流程：第一步：信息提报姓名：头像：下属代理人数：年营业额：所选岗位：任职优势：工作誓词：第二步：班委会成员介绍（誓词环节）时间：2018年5月28日地点：微课堂群组参加人员：全体成员班委成员自我介绍及誓词：第三步：班委会正式成立
- 班委招募
皖公网安备 34010402701575号
