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银行数字营销 通卡支行新入职员工引导服务系列活动
通卡支行团支部
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- 新入职员工引导服务系列活动
- 通卡支行团支部
- 为进一步增强新员工归属感、增进与新员工感情沟通，通卡支行团支部积极开展新入职员工引导服务系列活动，充分发挥团支部服务青年、凝聚青年、助力青年的积极作用。
- 营业室组织网点员工在晨会欢迎新员工入职，两名新员工分别做自我介绍，营业室主任代表网点对新员工的到来表示欢迎，希望他们能够尽快进入角色、努力学习、认真工作。
- 通卡支行行长张微代表支行班子与新员工谈话谈心，介绍支行组织架构、经营情况和业务特色，勉励新员工勤奋工作、团结同事、勇于担当，尽快完成从学校到职场的角色转变。
- 为使新员工尽快适应岗位需要，制定了《通卡支行2018年新员工培训计划》，并通过notes转发各部室和网点，要求合理配置老师和岗位，使新员工尽快掌握专业知识和岗位技能。
- 通卡支行团支部召开“聚力青春 久久为功”主题团课，由团支书介绍通卡支行概况和团支部基本情况，并共同学习了“习近平总书记7•2重要讲话精神”和《关于提高政治站位 改进工作作风的六条规定》。
- 佩戴团徽
- 参观党建文化墙
- 通过开展新入职员工引导服务系列活动，使新员工对支行概况和团支部工作有了更加深刻的了解，为新员工职业生涯发展打下良好基础。
- 2018年9月
- 通卡支行团支部
皖公网安备 34010402701575号
