“犇腾21 · 城区崛起”

2021年3月31日-4月1日中国人寿贵州省分公司在黔西南兴义举办2021年全省营销条线城区现场交流培训班。省公司党委书记、总经理王方勇，省公司党委委员、副总经理张莉，省公司党委委员、总经理助理刘勇出席培训班，全省九个市州分公司一把手、省公司营销发展部、收展发展部、个险企划部负责人及财务管理中心、人力资源部相关人员到场参与，各市州分管总、县支一把手均现场参加本次培训班。

16:50-17:00 > > >优秀营业部表彰

15:50-16:50 > > > 闪电部罗芳主管分享

15:00-15:50 > > > 兴义支公司分享

14:10-15:00 > > > 黔西南分公司分享

14:00-14:10 > > >训前说明会

2021·3·31

11:30-12:10 > > > 总动员令

10:30-11:30 > > > 4月队伍方案宣导

08:30-10:00 > > > 闪电部早会观摩

08:00-08:30 > > > 兴义支公司职场观摩

2021·4·1

兴义支公司闪电部职场经理罗芳，以“目标明确 懂得经营”为主题，站在外勤伙伴的角度，用与自己来一场对话、与团队来一场对话、与事业来一场对话三个章节，带来一场生动的分享课程。

省公司营销发展部董书文总在会上宣导了2021年城区方案（头狼计划、猎豹计划、优聘计划），借助三个方案巩固城区优势，开创营销城区团队新局面，为贵州国寿大个险高质量发展贡献力量。

在现场会最后，王方勇总做重要讲话，王总首先高度肯定了黔西南分公司带来的三个分享，王总表示：这就是做寿险营销的体现。谁说我们贵州没有自己的典型？谁说我们贵州没有自己的样板？谁说我们贵州不是做寿险营销？黔西南分公司就是贵州的典型。随后，王总指出：我们为谁做？我们为什么做？我们怎么做好？黔西南分公司从分公司、县公司、营业部三个层面已经给了答案。王总强调:贵州分公司今年是A8，明年要晋A7，这是我们每个人的需求，也是我们每一个伙伴的需求，更是贵州国寿的需求。要有“空杯”的心态，吸纳别人做的好的地方，弥补自己的不足。王总在讲话中还指出：坚持会议运作，将“五个三”、“三个一”坚持贯彻下去，规范的发展团队，高质量的发展团队。

4月1日上午8点，省公司总经理室各市州公司一把手/分管总及各县支公司经理来到兴义支公司进行现场观摩，对职场的文化走廊、职场布置、三会运作重点进行参观学习。

兴义支公司观摩结束后，由省公司党委书记、总经理王方勇总发布四月增员总动员令。王总指出：

二、经营是根，基础管理要狠抓；

三、攻坚突破，量质并举要做到；

四、巩固中坚，做实做强要坚持；

五、个教联动，增育一体要完善；

六、高度重视，高质量发展要遵循；

       此次培训班的成功举办巩固了城区主力军优势，提升了城区管理技能，强化了城区基础管理，统筹了推进城区整体发展，相信只要坚持职场建设标准化经营，始终坚持以队伍驱动业务发展，做好“5个三”，不断完善队伍的增、育、留、晋生产线，城区定能实现业务、队伍的再次突破。