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运营人生存现状调查报告

运营行业新人居多，工作年限在0-3年占了84.7%，3-5年占10.7%，超过5年以上的仅占4.6%。
长沙运营刁炸天，长沙是加班时间
最长，自我要求最高的城市。
新人居多
5-8K
运营行业
运营人薪资分布情况：36.5%的薪资
在5-8K，而33.3%薪资在5K以下。
吃不饱！
32.9%
50-
500
超三成薪资在
34.9%
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完整的《运营人生存现状报告白皮书》
即将发布，敬请期待！
以上企业进步快
不会数据分析
一起围观
没老司机带
缺乏渠道
500人
H5已成为
问题
工作中遇到的
17.5%的运营人没有老司机带，11.4%的运营人不会数据分析，处于野蛮生成的状态。
H5已成为运营人必备的技能，70%的运营人只会制作简单的翻页H5。
用户运营
必备技能
增长获客
产品变现
原创内容
活动策划
500
以上
成长力更强、能力越全面，薪资更高。所以想要拿高薪需要更强的成长力以及撩合作的能力，能够对产品的增长负责。
用户运营、活动策划、原创内容、产品变现、增长获客是运营人更关注的成长点，根据某文档工具显示：每天有500W的人在写策划书。
运营人关注的
成长点
薪资更高
能力全面
成长
力强
33.9%
50
以下
薪资高
成长力强能力全面
500人以上的企业运营进步更快。
运营人真的大多是单身，在参与调查的10000名运营人中有5162名单身。
TOP3
上海
TOP2
武汉
想不到吧！
不大
加班对跳槽影响
单身狗
TOP1
长沙
长沙运营
刁炸天
经过调查发现一个惊人的真相：加班越多的运营人对自己的成长满意度越高，加班对运营人跳槽的影响并不大。
跳槽？
不影响…
加班？
小意思…
95后占 15.3% 90后占 63.5%
80后占 18.7% 70后占 2.5%
运营人大多是
90后
成为运营主力军

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