招人难？做一支“忘不了”的招聘广告，轻松搞定！

【招聘广告H5】招人难？做一支“忘不了”的招聘广告，轻松搞定！

今天毕业季，834W大学生要走出校门，企业招人一样是个老大难的问题。虽然这些大学生更多会步入职场、步入社会，但是免不了还有一些人会做出其他的选择，比如说，考研、考公务员、出国留学等等。招聘是一个双向需求，作为企业HR来招聘“新鲜血液”有诸多的选择，作为应届毕业生他们也有自己的选择。但是少不了，企业得做一些招聘宣传，毕业生们才有机会能看到企业。

那招聘广告怎么制作才能让人“忘不了”，才能吸引更多的人才前来应邀面试呢？今天小编就来给大家支一招。教一教大家怎么制作一支优秀的效果超级好的招聘广告H5！等不及了吧，下面即将进入正题！

招聘广告H5制作攻略：

人人秀H5页面制作工具——招聘广告H5

一、功能介绍：招聘广告H5

说起招聘呀，那不仅仅是有许多求职者会苦恼说求职难，企业HR也会抱怨招人难，那怎么完美解决这一双向需求呢？铁定少不了，招聘广告这一宣传媒介啦，不然企业没法对外展示，求职者看不到招聘信息，那还何谈招聘不招聘呢？所以，制作一份优秀的招聘宣传广告那是很有必要的。下面，小编就给大家说一说一支让人忘不了的招聘广告H5是怎么制作出来的！

二、人人秀H5——招聘广告/招聘宣传H5制作流程：

1、打开人人秀H5页面制作工具官网

2、进入模板商店，选择适合你所处的行业并且你又中意的招聘广告H5模板。

3、在弹出页面，点击立即使用，便能进入H5制作界面之中。

4、这次呢，小编给大家带来的制作流程解说，使用的是一款小清新简约风的校园招聘H5模板，名字叫做《简约手绘卡通校园企业招聘模板》！

5、在该套招聘广告H5模板中，一共有9个待编辑的页面，第一个页面当然就是招聘封面啦，之后的一系列页面便是关于公司的介绍、关于招聘岗位的界面、还有联系方式的说明以及一个报名表单。

6、这种简简单单的招聘广告有了模板，您只需要替换里面的文字内容即可，不需要多做修饰，轻松几分钟就能打造一支招聘广告H5。当然了，如果你想做一些看起来更炫更吸睛的招聘广告也是可以的。

7、人人秀H5页面制作工具的模板商店里，有着许多酷炫吸睛的招聘类H5模板，比如说快闪招聘H5、邀请函式招聘H5……。

8、在这里，制作招聘广告虽然很简单，但效果超级好哦！

小彩蛋：面试准确率提升至99%的招聘技巧

在hr与应聘者的接触过程中，如果是比较适合的人才，那么一定的招聘技巧与留人话术就十分重要了，下面随360建筑网小编一起来看看招聘技巧及留人话术有哪些吧。

（1）给够安全感

譬如说：基本福利：五险一金；老员工福利：外企员工干够20年享受终身员工福利制(除了正常社保之外，企业额外再发一份退休金)、工龄工资、对5年以上工龄的老员工再额外购买其他商业险；员工补助：公司可以每个月拿出利润的一部分，成立补助基金，可以帮助公司中有困难的员工。

（2）创建企业文化

营造和谐、轻松、公正、公平、进取、团结的团队氛围与公司文化。

（3）给出发展平台

给员工一个发展的空间和提升的平台，给员工以希望，给员工以动力。没有希望，看不到前景的企业，是无论如何也激不起员工的工作热情的，这样的企业也不可能让员工安心留在公司工作。

（4）按综合评定薪酬

有的员工离职并不是因为给的钱少，而是缺少公平性让自己不舒服，“同等工作条件，同样工作内容、不同薪酬”会造成员工离职。HR需要按员工的能力与资力的综合因素支付基本薪，以员工为公司或者项目创造的价值为基础，进行资金分配。

（5）多谈心，多摸底

可通过“问卷+面谈”的方式，面谈可以用较温和柔软的方式，以聊天、谈心的形式进行总结、肯定每个员工一年的表现找出每个人的优点并进行放大表扬。然后以朋友的身份告诉她明年打算给她一个小惊喜，这个惊喜是要在可兑现的情况下。

留人话术：“我能懂你”、“我们都看到了你的价值”、“我们能给你美好的未来”。

掌握了上述的招聘技巧，再搭配上一个酷炫吸睛的招聘广告H5，还用愁人才不往你“碗里”跳么？

快快行动起来吧！来人人秀H5页面制作工具，快速做出一支招聘宣传广告，快准狠地解决你的招人难题吧！

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