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7天前
「三个步骤搞定年末问卷」
年末问卷通常用于收集个人或企业对过去一年绩效的回顾及新一年的目标设定。首先，问卷应包括对年度成绩、工作生活平衡、个人成长等方面的自评。其次，问题应涵盖对来年目标设定、改进方向和所需支持的需求分析。最后，设计时可以加入一些...
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年末问卷通常用于收集个人或企业对过去一年绩效的回顾及新一年的目标设定。首先，问卷应包括对年度成绩、工作生活平衡、个人成长等方面的自评。其次，问题应涵盖对来年目标设定、改进方向和所需支持的需求分析。最后，设计时可以加入一些开放性问题，了解受访者的挑战与期望。通过这三个步骤，年末问卷将帮助个人或组织做出明年的工作计划，制定更具针对性的发展策略。
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