原来，正确的新春营销打开方式是这样的，酷炫答题H5！

【答题H5】原来，正确的新春营销打开方式是这样的，酷炫答题H5！

制作一支普通H5都够复杂了，别说制作一支答题H5了，那肯定复杂好几倍不止。没错，如果按常规流程去走，用一个团队去搞定一支答题H5，肯定少不了项目领头人操盘整体规划及把控，更少不了策划构思创意方案和交互原型，也不会少了设计和开发这些环节。这一些流程走下来，没有三五个工作日，肯定不行。但是如果你使用了这款H5工具，那效率就肯定不会这么低下了。

究竟是什么工具，竟然能比别人少用97%的时间就搞定一支答题H5呢？当然是，人人秀H5页面制作工具啦。在人人秀H5页面制作工具有若干种H5活动营销插件，其中有一款人气火爆的就是答题H5。在一系列的H5页面中，选择一个合适的页面插入答题H5插件，就可以轻松实现H5的答题赋能。下面就让小编来带大家看看怎么使用这款逆天的工具来制作答题H5的吧！

有奖问答H5制作篇：

人人秀H5页面制作工具——有奖问答

一、功能介绍：有奖问答

你会对趣味答题感兴趣吗？会！你会对奖品丰厚的答题闯关感兴趣吗？肯定的！没错，面对类似的情景，不管是否和我们生活息息相关，我们总有一些好奇心，会点进去试一试、测一测。这就是答题的魅力所在，也是H5营销经常会使用的手段。做个有奖答题游戏，分分钟让你的用户找上你！不信，你大可以花上几分钟时间，在这里试一试！

二、人人秀H5——抽奖转盘/有奖问答制作流程：

1、打开人人秀H5页面制作工具官网

2、进入模板商店——功能类目选择“答题”，找到您满意的有奖问答活动模板，点击并使用。或者进入产品中心——活动营销找到“答题”，点击进入，然后鼠标左击立即制作。

3、在弹出页面，点击立即使用，便能进入H5页面-答题游戏/有奖问答的制作界面之中。

4、今天呢，小编给大家带来一个搞怪风的答题测试H5模板——《测一测你的整蛊能力有多强》，利用得好，完全可以据此做一个愚人节小活动。好了，闲话不多说，即刻进入制作流程正题！

5、在《测一测你的整蛊能力有多强》答题H5模板的编辑界面中，我们能看到有6个待编辑页面。第一个页面呢，当然是答题H5封面海报页，第二个页面则是核心答题页，第三、四、五、六页面就是答题结果页。

6、封面和答题结果页，想必不用小编多说，大家都会有不同的idea去个性化调整，咱多说说核心答题这块。在第二个页面中，我们能看到“答题插件编辑区域 点击预览开始答题”，鼠标左击此处，右侧会出现“答题-设置”这一强大的设置功能。在答题设置功能里共有6个可按需设置的选项：基本设置、题目、答题结果、排行榜、领奖设置、样式。

7、首先，我们看看基本设置。活动名称、开始/结束时间、地域限制、活动规则等等，这些都是基本设置中的填写选项，主要就是介绍和规范有奖问答活动的基础信息。再来，我们看看题目和答题结果。既然是以答题为核心的H5，肯定就少不了这两点。在题目设置中，我们可以手动添加题目，也能批量导入题目，以及题库自选题目。在答题结果设置中，有三种结果显示方式：1、跳转页面。2、抽奖（配合领奖设置使用，需设置好奖品设置）。3、仅显示分数。怎么显示当然是按您的喜好来。

8、接下来，我们在看看排行榜设置。这个就更简单了，勾选一下设置里的“全国排行榜”，那么参与答题测试的用户都会有自己一个榜单排名。而样式设置呢，我们可以在其中调整一些弹框风格、进度样式、按钮图标、音乐音效等等。

9、把这六个设置选项通通跑一遍、设置好，一个搞怪答题测试H5就出炉啦。

小彩蛋：裂变引流须知的两件事！

一、两种裂变引流方式的一些优势和缺点：

助力型裂变的优势：

1.能稳定控制好每个用户的拉新，对于想给公众号增粉的公司来说这是他的直接优势。

2.利用模版消息回复，会更让用户觉得这是官方在操作。

3.助力进度的提醒，每完成一次助力，都会有模版消息推送提醒，能激励用户更大程度的完成任务。

4.可以生成用户专属海报宣传，具有一定社交货币性质。

缺点：

1.因全部采用工具自动化，无法完全可控活动用户进展。

2.不能囤积流量，后续作为第二次活动的渠道积累。

3.如果活动覆盖面积大，会被定义诱导分享，有封号风险。

微信群裂变的优势：

1.能够积累活动用户，为后面做活动渠道铺设做铺垫。

2.可以通过“托”和工作人员烘托群活动氛围，适当增加活动附加值，更大成都激发用户的参与度。

缺点：

1.需投入精力维护社群和用户，有些活动可能时间会较长，群内容易出现负面话题。

2.大部分社群裂变工具会有缺陷，机器人会默认审核第一张图。

二、裂变引流的七大建议

┃ 裂变门槛

如果采用的助力裂变流程，我建议参与的门槛都不要太高，尽量不要超过5个人。如果太高会降低用户的参与度。

┃ 裂变诱饵

作为裂变活动，你活动的核心或许就是这个诱饵，这将直接导致你活动的最终数据结果。在选择活动福利的时候，我建议最好先找十多个最具有代表性的产品用户进行调研，先满足了他们的需求，再来评比活动的奖品福利。

┃ 模版消息话术

在后台配置模版消息文案的时候，写明活动规则，时间以及客服联系方式，尽量控制好一下文案用语，不要太生硬！

┃ top排名/种子选手奖励

对于种子选手和top排名靠前的用户，除开案例上的自我提升和活动的奖品，可再给头部排名的用户额外的价值升华福利（如书籍，课程，证书等），以此激发推广力度。

┃ 起始人数

社群裂变设置时建议定一个虚拟的参与人数，不要让用户觉得你的活动很冷门，也能激发他们的兴趣，我当时设置的是1000。

┃ 社群种子用户

在活动开始之前，最好先找几个朋友或者支持你的用户提前全部进群，以免后面新进群用户在里面节奏时，不会全部跟风，引起负面效果。这里也概括了活动的种子用户宣传，最好能找一些有代表性的产品核心用户，这种用户往往能通过朋友圈带动一批用户的关注。

┃ 社群公告

如果你的活动时间周期比较长的话，一定要在微信群公告上面写明，以免用户在群里吐槽，“活动假的，还没收到奖励”等之类的回复。另外工作人员建议不定时在群里发一些话题和事项，让用户能感觉到这个群是有价值而且很重视，并不是只是为了这次活动建的机器群。

在社群裂变的过程里面，可以找几个“托”或者核心用户在群里面发一些领取到奖品的截图，这样可以更大激励其他用户分享的心理。工作人员也可以在群里不时发布公告来告知活动进展情况和进度。

裂变活动初期，上述这些我认为都是你需要去检查的几个点。在活动开始后，剩下的就是跟进好活动的进度和数据。如果你的奖品是实体物品，需要添加客服人员微信发送地址领取的，这里一定要让客服把控好微信添加好友的进度，如果活动覆盖面积广，数据量很大，没法及时同意用户的好友请求时，这里建议可以在领取奖品的文案里面注明“请耐心等待”等之类话语，来安抚用户。

当然啦，互联网营销推广可不仅仅只有答题测试H5以及裂变引流术，找到那些最适合的方法也很重要。正所谓，一招鲜，吃遍天，就是这么个道理。如果，你还没找到最适合你的那个方法，别急，人人秀H5页面制作工具，有更多的营销玩法你可以尝试！

【PS：除了H5营销互动，现在人人秀还有更多的营销功能了哟！微信大屏幕，适用于现场活动；积分系统，适用于电商营销玩法；公众号助手，适用于新媒体运营人！更多精彩营销玩法，等着你的细心发现！】

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