【人才招聘H5】招聘想要话题度？这里有个好点子：用H5！

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作为一年中难得的金九银十招聘季，虽然比不上三四月份的火热，但也算是人才流动频繁的时间段了。不管是招人的、求职的还是中间的猎头，都开始为了招聘事宜忙碌起来。招聘的渠道无外乎线下的招聘会或者是线上的网招等，再加上猎头介绍这一途径，实际上招聘的形式还是比较单一的。

要想招聘有话题度？就要有一个有新鲜感的创意招聘渠道，这里有一个很好的点子，那就是用H5招聘宣传！下面就是一个人才招聘H5宣传案例，多页的内容展示，详细介绍了各方面的招聘详情，H5宣传的传播力度大，范围广，能够促进招聘双方的沟通交流，有利于招到满意的人才。

【人才招聘H5案例①】

【人才招聘H5案例②】

【人才招聘H5案例③】

【人才招聘H5案例④】

【人才招聘H5案例⑤】

人才招聘H5宣传制作传送门：

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