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7天前






2025年「3招轻松搞定员工年会抽奖」
员工年会抽奖活动是公司提升员工满意度和凝聚力的重要方式。首先,第一招是确保奖品的实用性和吸引力。奖品可以根据公司的文化和员工的需求定制,既可以有丰厚的现金奖、礼品卡等,也可以选择高价值的电子产品、旅游套餐等,增加奖品的吸...
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员工年会抽奖活动是公司提升员工满意度和凝聚力的重要方式。首先,第一招是确保奖品的实用性和吸引力。奖品可以根据公司的文化和员工的需求定制,既可以有丰厚的现金奖、礼品卡等,也可以选择高价值的电子产品、旅游套餐等,增加奖品的吸引力。第二招是设置多重抽奖环节。可以将年会抽奖分为多个环节,如开场奖、互动奖、幸运奖等,确保每个员工都有机会获得奖品,提升活动的互动性与参与度。同时,可以设置特别奖项,鼓励员工积极参与年会活动或互动环节。第三招是通过线上和线下结合的方式提升活动的趣味性和参与感。可以通过微信群、公司内部平台等方式提前预热活动,激发员工的参与兴趣,并通过直播、抽奖器等技术手段进行现场抽奖,让年会更加有趣和现代化。
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