小白制作投票页面教程分享，企业内部投票活动策划技巧你了解吗？

企业内部投票是我们很常见的投票活动场景，比较传统的活动就是“优秀员工”“先进工作者”，这一类主要是对于工作表演的表彰，还有一些人气类的，例如“最美员工”“人气员工”，另外一类就是公司举办的一些才艺展现的投票活动，比如公司周年庆举办的短视频送祝福的投票，中秋节日主题的摄影比赛等等。

投票活动不仅可以加深同事之间的了解，活跃公司的内部气氛，也是对于员工的一种鼓舞。不管是国企央企还是互联网公司都有营销的需求，投票活动也增加了公司的曝光。对内对外都是有其作用的。下面小编就来介绍一些如何制作投票页面。

投票页面制作教程：

投票活动是线上活动页面比较复杂，组成最多的一类，如果我们使用人人秀的模板制作投票页面就会简单许多。

1.打开人人秀平台，选择页面上方的 免费模板，进入模板中心

2.在搜索框输入投票，可以看到很多投票模板。选择自己心仪的模板。人人秀有很多可以直接使用的主题的模板，也可以根据具体的场景关键词搜索。选择H5，进入编辑即可。

3.设置文字，图片，特效，表单，互动相关设置。

文字设置，编辑文字，修改字体以及样式等等。

图片设置，可以替换成自己喜欢图片，或者使用人人秀的图库

表单设置，进行一些个人信息的设置，其中的高级设置可以设置投票的一些限制。

4.添加音乐和音效，就可以预览分享了。

企业内部投票策划技巧：

1.选择投票平台

投票系统的选择也很讲究，一般来说，使用具有分组功能的微信投票系统可以更好地满足内部投票活动的需要。具有投票分组功能，可对应大企业分公司、科室（部门岗位）层级，满足大规模评选需求。

2.确定活动主题

活动主题的决定于公司类型、参与人数、领导重视程度、今年公司效益、活动费、员工整体素质水平，并应结合活动场所考虑投票活动的规模和年会主题。

3.征集参与员工

候选职工的征集，要有计划的进行。以班组为单位，还是以车间、科室为单位，或是以分公司为单位等。接着要确定每个单位最终需要评选多少人数，而候选人的数量必须多于这个的数量。应该先向该单位的主要负责人进行意见征集，再结合该员工平时的表现以及其他职工的反馈等进行确定。还可以对候选员工进行公示，公示后再做最终确定。

4.收集资料

一旦确定了候选人，就开始收集事迹资料，包括这些员工的业绩、工作表现、获奖荣誉、领导能力评估和其他员工的评估。工作人员的照片可以是正装尺寸，也可以是工作场景的照片。

5.把握舆情

投票期间，要注意对舆情的收集。要注意收集舆论。你可能会在投票期间对候选人提出异议，因为有些员工可能没有机会发表意见。请注意收集和鉴别。

6. 统计和公布结果

投票结束后，应当以行政通知的形式下发本次活动的计票结果，显得活动的庄重严肃。有条件的公司，还可以举办一次表彰大会，在会上对优秀员工进行颁奖，这样对全体员工的工作积极性，能有很大的提高。再将会议进行线上宣传，还能为企业品牌形象加分，可谓一举双得。

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