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7天前






2025年「3招轻松搞定安踏年会抽奖」
一场真正让员工沸腾的年会,绝不能少了精彩绝伦的抽奖环节,安踏年会抽奖策划要的就是“燃”“酷”“爽”。第一招:以“员工身份标签”分组抽奖,每位员工签到后通过系统绑定工号与部门,系统将参与者自动分为管理层、营销岗、设计岗、门...
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2025年「3招轻松搞定安踏年会抽奖」模板
一场真正让员工沸腾的年会,绝不能少了精彩绝伦的抽奖环节,安踏年会抽奖策划要的就是“燃”“酷”“爽”。第一招:以“员工身份标签”分组抽奖,每位员工签到后通过系统绑定工号与部门,系统将参与者自动分为管理层、营销岗、设计岗、门店运营等模块,设置专属奖池,让每一类员工都有独享的大奖惊喜,增强归属感与公平性,同时奖品贴近岗位特性,如门店岗可得运动装备大礼包,设计岗可获设计师联名礼盒,打破传统年会“一把抓”的尴尬。第二招:“运动挑战即抽奖”激发年会气氛,设计趣味运动项目如指压板跳绳挑战、10秒穿鞋比拼等,与安踏品牌调性强绑定,完成者可获得“年会运动币”,可在现场抽奖区参与互动大转盘,有机会赢取健身年卡、万元旅行基金、限定跑鞋等奖励,真正让年会动起来、热起来、玩起来。第三招:打造“梦想信封”惊喜机制,在年会座椅下随机放置若干信封,信封中有安踏董事长亲笔签名卡、神秘大奖兑换券或团队特别奖邀约卡,抽奖与情感共振融合,增强全员参与的心动感。安踏年会抽奖策划三招合体,不仅释放品牌活力,更点燃团队凝聚力,让每一个安踏人都带着满满幸运与动力走向新一年的战场。
抽奖模板
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签到抽奖模板