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7天前
「三个步骤搞定面试后问卷」
面试后问卷，帮助企业收集应聘者在面试过程中的体验反馈。首先，设计问题时要涉及面试的各个环节，如面试官态度、面试内容的相关性等；其次，问卷应简洁明了，避免冗长问题，使应聘者快速完成；最后，加入开放式问题，收集应聘者对面试过...
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面试后问卷，帮助企业收集应聘者在面试过程中的体验反馈。首先，设计问题时要涉及面试的各个环节，如面试官态度、面试内容的相关性等；其次，问卷应简洁明了，避免冗长问题，使应聘者快速完成；最后，加入开放式问题，收集应聘者对面试过程的改进建议。通过这三个步骤，面试后问卷能够帮助企业优化招聘流程，提高面试效率和候选人满意度。
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