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7天前






2025年「3招轻松搞定公司开工抽奖」
新的一年开始,如何让公司开工第一天充满惊喜和活力?“公司开工抽奖策划”三招,让你的开工仪式别开生面,焕发满满活力!第一招,设定“全员参与+全员获奖”机制,活动开始时,通过签到系统记录每一位员工的参与情况,所有员工参与的第...
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2025年「3招轻松搞定公司开工抽奖」模板
新的一年开始,如何让公司开工第一天充满惊喜和活力?“公司开工抽奖策划”三招,让你的开工仪式别开生面,焕发满满活力!第一招,设定“全员参与+全员获奖”机制,活动开始时,通过签到系统记录每一位员工的参与情况,所有员工参与的第一件事就是抽奖。每个员工都可以通过签到、参加公司开工会议等方式获得一次抽奖机会,奖品设计从小礼品(如公司定制的文具、纪念品等)到大奖(如高端电器、公司旅游券等)不等,确保人人有奖,增强活动的参与感。第二招,推行“团队PK+抽奖”形式,员工可以组队参与抽奖,每个团队的抽奖次数与团队任务完成度挂钩。例如,通过团队集体完成业务目标或团队合作活动,可以额外获得抽奖机会。这样不仅增强了团队的凝聚力,也让活动充满了竞技感和趣味性。第三招,结合“社交平台分享”机制,鼓励员工将活动的精彩瞬间分享至个人社交媒体,通过设置话题标签、互动转发等方式,增加活动的曝光度和外部参与感。通过这三招结合,不仅让员工在公司开工第一天就感受到惊喜和温暖,还能增强团队合作精神和员工与公司之间的归属感,提升工作积极性。
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