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7天前
「三个步骤搞定绩效问卷」
绩效问卷的第一步是了解受访者对工作目标的理解，“您是否清楚自己的工作目标和绩效考核标准？是否与上级进行了充分沟通？”第二步，评估工作执行中的挑战，“您认为在达成绩效目标的过程中，最大的障碍是什么？是时间管理、资源不足还是...
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绩效问卷的第一步是了解受访者对工作目标的理解，“您是否清楚自己的工作目标和绩效考核标准？是否与上级进行了充分沟通？”第二步，评估工作执行中的挑战，“您认为在达成绩效目标的过程中，最大的障碍是什么？是时间管理、资源不足还是团队配合？”第三步，收集提高绩效的建议，“您认为如何能更好地提高工作效率和绩效水平？是否需要更多的培训或激励措施？”这些问题有助于企业了解员工的需求，优化绩效考核和管理方式。
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