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7天前
2026年「3分钟搞定开工利是抽奖」
开工利是抽奖重点在“气氛拉满、团队愿景统一、好运开局”,所以三分钟必须做到:快、准、强吸引力。第一步奖池围绕“好运开年”设计,小奖可为咖啡券、早餐券、红包雨小额奖;中等奖为品牌礼品、办公神器、公司专属福利券(如午餐补贴、...
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2026年「3分钟搞定开工利是抽奖」模板
开工利是抽奖重点在“气氛拉满、团队愿景统一、好运开局”,所以三分钟必须做到:快、准、强吸引力。第一步奖池围绕“好运开年”设计,小奖可为咖啡券、早餐券、红包雨小额奖;中等奖为品牌礼品、办公神器、公司专属福利券(如午餐补贴、健身补贴、假期补贴);大奖设置现金红包、大额购物金、年度荣誉礼包、年度成长基金,既能鼓舞士气,也能展示公司关怀。第二步参与路径超级简单:员工到场签到后自动获得抽奖码,主持人在开工仪式节奏中宣布“开工利是三分钟倒计时”,所有人扫码进入页面点击抽奖,整个过程以动态红包翻飞效果呈现,现场配合主持人口号营造紧张感与仪式感;抽奖结果即时公布在大屏上,同时推送至员工手机,中奖者可当场领取或凭工牌兑换。第三步与企业文化绑定,通过抽奖结果设计“幸运之星”“最佳开工榜”并推动员工合影打卡;同时让管理层抽出象征性大奖,强化团队凝聚感。后台可记录参与率、部门活跃度,并将抽奖与年后激励计划、OKR 启动结合。需要注意公平性与公示透明度,重大奖项最好录屏或由第三方工具保证不可人为干预。通过三分钟高密度能量释放,把开工第一天变成一次“情绪启动仪式”,强化团队的热情和期待感。
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