人人秀喊你来打赏了，还不快来！

人人秀喊你来打赏了，还不快来！

公众号里有一个很有特色的功能，就是打赏，不仅仅是公众号，很多的APP都有着类似的功能。比如说小说网站，会有给作者的打赏，直播网站，也会有打赏功能......打赏功能是一种双方之间交流的渠道，大大提高交互性。打赏不仅仅只有这一个用途，还有着喜欢、众筹等多元创意，玩法多多，灵活百变。

下面就是人人秀打赏H5相关详情介绍，还有专业打赏H5模板，手把手教你如何打造出一个打赏H5页面！

人人秀H5页面制作工具——打赏H5

一、人人秀H5：打赏H5-功能介绍

打赏已经成为公众号里面的一个基础功能，现在换了一个称呼叫喜欢作者，功能是一样的。打赏一直只能在公众号里面使用，无法在公众号之外使用，为此人人秀推出了打赏插件，功能和微信公众号打赏功能类似，只是无需公众号支持，在H5页面既可以轻松实现打赏。

二、人人秀H5：打赏H5-服务优势

不受公众号限制

没有公众号也可以打赏，直接在H5活动页面里进行打赏。

操作简单，快速上手

可以在H5页面里轻松实现打赏功能，不用写代码，也不用公众号配置，添加即可使用，自由拖拽，轻松提现。

不仅仅是打赏

可以将打赏改成喜欢、众筹等各种文案或图片，可以实现各种创意。

三、人人秀H5：打赏H5-使用场景

线下活动

除了线上的网络应用之外，越来越多的线下服务活动，如餐饮、酒店、出行、快递、外卖等领域，也成为打赏的应用场景。

年会打赏、晚会打赏、竞赛打赏、分享讲座打赏，有利于提高观众的互动。

线上众筹

可以为了做一件事，让其他人给以资金帮助。

四、人人秀H5：打赏H5-制作流程

1、登陆人人秀H5制作工具

打开人人秀网站登陆或注册人人秀账号。

2、创建一个H5页面

可以使用2种方式创建一个打赏H5活动页面，第一种通过模板直接创建；或者从一个空白的H5页面开始创建，如果您对人人秀非常熟悉，可以使用这种方式。

3、添加打赏插件

如果您使用带有打赏插件的模板直接创建的，只要从页面里找到打赏元素即可。

若你使用空白的H5开始创建或使用的模板中没有打赏插件，则可以选择编辑器右下方的互动栏目，从里面找到打赏插件，然后点击添加。

4、设置打赏功能

选中打赏插件后，编辑器右边栏会有打赏设置按钮，点击设置按钮既可以对打赏进行设置。

出现打赏设置弹框后，按照里面的提示进行设置即可。

弹框里的设置说明如下：

显示打赏记录：用户在手机上是否可以查看其它人的打赏记录，若不勾选，就看不到其它人的打赏记录。

打赏金额：设置几个默认的金额，方便别人快速打赏。

打赏后执行：用户在打赏后会触发一些动作，若选择无，用户打赏后就不执行动作，停留在当前打赏页面。

如果你想做一个众筹或其他类型的活动，不希望按钮是打赏二个字，那您可以通过修改样式实现。通过样式设置，您可以修改打赏按钮的文字也可以直接换成一个好看的按钮，同时您也可以修改整个打赏的样色风格。

5、生成H5页面

打赏插件设置好之后，并且您的作品其他部分也已经做好，既可以发布。在发布之前您也可以选择预览在手机上查看效果。

6、查看数据

H5作品发布后，你可以进入作品的数据中心查看打赏数据，实时知道有多少人给您打赏了。

7、提现

如果有人给您打赏，你的账号就会显示有收入，账号里产生收入后您就可以将钱提现出来了。

小彩蛋：10种好用的创意方法（下）

7、视觉感官

视觉比其它的感觉更直接，任何词都是有画面的。比如想到美，我们可能会想到帅哥美女，也可能想到各种花；土，想到东北大花袄等等。

尝试着把文案转化成画面（画面越具体越好）去表达，会更有创意。

举两个例子，一个是Geico，它曾做过一系列的“压缩”广告，看起来似乎不可思议，广告怎么被压缩？结果看广告的时候发现它真的被压缩了。（其中之一）

另一个则是大家比较熟悉的杜蕾斯了，曾经它以“好的东西值得等”为主题，为了表现出“等”，硬生生的首创了4个小时的直播，当年还获得了无数的奖项。

8、热门搜索词

现在动不动就要追热点，那么如何追热点？下面是某一时刻的微博热搜。

具体的方法是找到这些热搜词和产品的关联，接下来我们以“为某品牌啤酒做广告”为题，打个比方。

1、张馨予伴娘：适合婚礼的啤酒

2、顺风车：不要因为侥幸喝酒开车，哪怕是啤酒，也不要因为贪图便宜，而打顺风车

3、女子力爆棚：喝了某某啤酒，战斗力提升百分百。

……

9、加减乘除转用时

据说这是黄霑发明的方法，可能大家比较熟悉的是黄霑的音乐天赋，事实上他也是广告人，被人尊称为“东方创意大师”。每一个字都是一种创意的方法，具体的我们一一展开来说。

加：指添加。在原有的基础上加上一个元素，从而创造一个新的概念。如2合1洗发水，六神花露水+RIO跨界合作，变成六神鸡尾酒，等等都是遵循“加”的原则。

减：指减省。无绳电话就是在有绳电话的基础上减省了电话线。

乘：指放大。我们生活中的商场再发展到超市再到大卖场，规模越来越大。现在很大食品、日常用品推出“家庭装”，就是这种方法很好的体现，而在创意里，把小点放大，就是大创意。

除：指缩小。而有的时候反过来表达，同样会有惊喜的效果，如许多日用品的“旅行装”，再如从录音机到“随身听”。

转：指倒转。从事物的根源着想。如美国曾出现果蝇灾害，一般人就会想到怎样用药物灭虫，而一位很有创意的人提出，研制出一种生命力很弱的雄果蝇，让其与现有的母果绳交配，使果蝇体质一代比一代差，从而最终消灭害虫。这是一个典型的“转”的创意方法。

用：指更改用途。一般来说，手表主要卖点是“精确”，但瑞士Swatch表就推出“迟到无妨”的系列广告。文案为“迟到何妨，多与自己的恋人缠绵一会儿，因为时间是为恢复人性而存在”。这就是改变了手表的一般用途。

时：即及时，指广告创意要有时效性。时效性，不只是指热点，而是要考虑创意是不是合适宜，比如说刚刚过去的七夕，所有的广告与爱情相关，就对了；秋天马上来了，开始主打秋装就对了。

10、团队创意法

俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，有的时候一个人的力量有限，需要大家一起头脑风暴，但往往会呈现一群人沉默的尴尬。

所以在这里给大家推荐几个适合团队想创意的方法“635法”、“卡片法”、“六项思考帽”。

635法：有的人对于当众说出见解犹豫不决，有的人不善于口述，有的人见别人己发表与自己的设想相同的意见就不发言了，而“635”法可弥补这种缺点。

具体做法如下：每次会议有6人参加，坐成一圈，要求每人5分钟内在各自的卡片上写出3个设想（故名“635”法），然后由左向右传递给相邻的人。每个人接到卡片后，在第二个5分钟再写3个设想，然后再传递出去。如此传递6次，半小时即可进行完毕，可产生卫生108个设想。

编辑本段635法的具体程序：

①与会的6个人围绕环形会议桌坐好，每人面前放有一张画有6个大格18个小格(每一大格内有3个小格)的纸；

②主持人公布会议主题后，要求与会者对主题进行重新表述；

③重新表述结束后，开始计时，要求在第一个5分钟内，每人在自己面前的纸上的第一个大格内写出3个设想，设想的表述尽量简明，每一个设想写在一个小格内；

④第一个5分钟结束后，每人把自己面前的纸顺时针(或逆时针)传递给左侧(或右侧)的与会者，在紧接的第2个5分钟内，每人再在下一个大方格内写出自己的3个设想；新提出的3个设想，最好是受纸上已有的设想所激发的，且又不同于纸上的或自己已提出的设想；

⑤按上述方法进行第三至第六个5分钟，共享时30分钟，每张纸上写满了18个设想，6张纸共108个设想；

⑥整理分类归纳这108个设想，找出可行的先进的解题方案。

卡片法：卡片法的会议一般由5～8人参加。为了避免无用功，会前宣布创意课题，每人提出5个以上设想，分别填写在卡片上。会上，各人出示自己的卡片，并依次作出说明。在别人宣读设想时，如果自己发生"共振"产生新的设想，应立即填写在备用卡片上。

全部发言结束后，主持人将所有卡片集中起来，分类整理后进行讨论，筛选出可供实施的设想。

六项思考帽：六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。

它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”，而非 “本身是什么”，是寻求一条向前发展的路，而不是争论谁对谁错。

运用博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。

六顶思考帽的应用方法分为以下6个步骤：

①陈述问题事实。

白帽子：白色是中立而客观的。代表着事实和资讯。中性的事实与数据帽, 处理信息的功能；

②提出如何解决问题的建议。

绿帽子：绿色是春天的色彩。是创意的颜色。创造力之帽, 创造解决问题的方法和思路的功能；

③评估建议的优点

黄帽子：黄色是顶乐观的帽子。代表与逻辑相符合的正面观点。乐观帽, 识别事物的积极因素的功能；

④评估建议的缺点

黑帽子：黑色是阴沉的颜色。意味着警示与批判。谨慎帽, 发现事物的消极因素的功能；

⑤对各项选择方案进行直觉判断

红帽子：红色是情感的色彩。代表感觉、直觉和预感。情感帽, 形成观点和感觉的功能；

⑥总结陈述，得出方案

蓝帽子：蓝色是天空的颜色，笼罩四野。控制着事物的整个过程。指挥帽, 指挥其它帽子，管理整个思维进程。

这些只是对于没法清晰创意方向的辅助，其实不管什么创意方法，都离不开日常生活和人，相信只要是热爱生活，懂得情绪的喜怒哀乐的人，创意一定不会差。希望大家能想出big idea，在广告圈如鱼得水。

给你的H5宣传页面加上打赏功能，大大增强用户黏度，多了一种新玩法，营销价值大大提高。

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