「三个步骤搞定360度评估问卷」

「三个步骤搞定360度评估问卷」模板
360度评估问卷可帮助全面了解员工的表现。首先,明确调查目的,例如评估员工的沟通、团队协作等能力。接着,设计问题时确保涵盖同事关系、任务完成质量等,问题简洁易答。最后,通过公司内部系统分发问卷,鼓励反馈填写。按照这三个步骤,您将收集到有用数据,助力员工发展。
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