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7天前






2025年「三个步骤搞定美的年会抽奖」
年会抽奖活动是公司一年一度的重要时刻,对于美的这样的知名品牌来说,如何在年会上策划一场既有创意又能提升员工参与感的抽奖活动是关键。首先,要围绕公司文化设计抽奖环节。例如,通过设立“年度贡献奖”“优秀团队奖”等,让员工感受...
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年会抽奖活动是公司一年一度的重要时刻,对于美的这样的知名品牌来说,如何在年会上策划一场既有创意又能提升员工参与感的抽奖活动是关键。首先,要围绕公司文化设计抽奖环节。例如,通过设立“年度贡献奖”“优秀团队奖”等,让员工感受到荣誉和尊重,增强他们的归属感和自豪感。奖品方面,可以设定多层次的奖项,满足不同员工的需求,从高端家电、电子产品到现金红包、购物卡等,确保每个人都有机会获奖,从而提高参与率。第二步,在年会的流程设计中巧妙加入抽奖环节。通过现场互动环节,结合即时大屏显示抽奖结果或通过视频直播的方式让员工参与感更强。同时,可以借助互动设备如微信摇一摇、转盘抽奖等方式,增加现场的趣味性和娱乐感。第三步,通过设置现场直播、社交媒体分享等方式,增加活动的曝光度与影响力,激发员工参与抽奖的热情。结合当下的社交网络,及时发布活动花絮和中奖信息,营造一种互动参与的氛围。这一切的策划都将确保美的年会抽奖活动既能彰显品牌实力,又能增强员工的凝聚力。
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