「三个步骤搞定绩效评价调查问卷」

「三个步骤搞定绩效评价调查问卷」模板
进行绩效评价调查有助于了解员工的工作表现,首先明确调查目的,例如评估员工在各项指标上的表现。第二步,编写具体问题,涵盖工作成果、团队合作及个人发展等方面,确保问题简洁明了。使用选择题与开放式问题结合,获取更全面的数据。第三步,确保问卷的逻辑与排版,提升填写的便捷性。通过这三个步骤,您将能收集到有效的反馈,为绩效管理提供依据。
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