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7天前
2025年「三个步骤搞定内部年会抽奖」
内部年会抽奖是提升员工参与度、增强团队凝聚力的好机会。首先，确定年会抽奖的目标，是否是为了奖励表现优异的员工，还是提升员工的整体参与感。其次，奖品的设置可以选择公司提供的福利或者与员工日常需求相关的物品，如电子产品、旅行...
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内部年会抽奖是提升员工参与度、增强团队凝聚力的好机会。首先，确定年会抽奖的目标，是否是为了奖励表现优异的员工，还是提升员工的整体参与感。其次，奖品的设置可以选择公司提供的福利或者与员工日常需求相关的物品，如电子产品、旅行券、购物卡等，这样能够让员工感受到实实在在的价值。最后，年会抽奖的宣传可以通过提前在公司内张贴海报、邮件提醒等方式增加员工的期待感，并通过年会现场主持人的带动，激发参与热情。通过这三步，您可以在短时间内搞定一个能够提升员工积极性和满意度的年会抽奖活动。
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