「三个步骤搞定领导力问卷」
「三个步骤搞定领导力问卷」模板
设计一份深入的领导力问卷？三步轻松完成！第一步，设置涵盖团队管理、问题解决、沟通能力等方面的问题，确保问题精准反映领导力维度；第二步，采用评分题、情境选择题等适合测评题型，确保数据直观，便于分析；第三步，增加开放性反馈，让受访者分享个人提升建议或对领导力的理解。该问卷适合人力资源、团队管理等领域，帮助企业识别和培养高潜力的领导人才。
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