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7天前
2026年「3分钟搞定单位聚会抽奖」
把单位聚会抽奖设计成既有仪式感又能提升团队氛围的可执行方案,首先明确活动目标与预算,确定是以庆祝为主、表彰为主还是活跃为主,再把玩法设计成“签到即得基础券→节目互动赢得加券→最后大抽奖直播揭晓”三段节奏,签到采用工号或手...
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2026年「3分钟搞定单位聚会抽奖」模板
把单位聚会抽奖设计成既有仪式感又能提升团队氛围的可执行方案,首先明确活动目标与预算,确定是以庆祝为主、表彰为主还是活跃为主,再把玩法设计成“签到即得基础券→节目互动赢得加券→最后大抽奖直播揭晓”三段节奏,签到采用工号或手机号实名登记以保证公平,现场互动包括部门才艺、小游戏和知识问答,胜出队伍或优秀个人可立即获得额外抽奖机会,奖品梯度建议大量实用小奖(餐券、定制周边、购物券)提升覆盖感,中档奖(家电或体验券)增强实际价值,终极大奖(旅游券或高端电器)制造高潮;抽奖采用电子抽奖系统保证随机与可审计,并在大屏直播抽奖过程以录像留痕,兑奖须现场签收并拍照存档以便后续核查与税务处理;运营细节包括主持串词、抽奖规则页、兑奖台流程与客服FAQ,物料包应含海报、奖券模版、兑奖单与领奖须知;为增强记忆点可在抽奖前征集员工年度故事或感恩寄语,晚会结束制作回顾短片用于内部宣传与雇主品牌;为避免冷场与提升参与感,抽奖穿插节目之间并保留热场小游戏以维持节奏,HR需提前把奖品采购、物流与税务代扣方案落实到人,最终把活动流程写成一页SOP交付执行团队,既保证仪式感又能实现公平公开、提升团队凝聚力并为来年活动积累可复用模板。
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