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7天前






2025年「3招轻松搞定基层员工抽奖」
如何通过抽奖活动提升基层员工的参与感与工作积极性?第1招,设计“工作绩效奖励抽奖”活动,基层员工在达成一定的工作目标或绩效后,即可获得抽奖机会。奖品可以是现金奖励、休假福利或公司商品等。通过将抽奖与员工绩效挂钩,不仅能够...
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如何通过抽奖活动提升基层员工的参与感与工作积极性?第1招,设计“工作绩效奖励抽奖”活动,基层员工在达成一定的工作目标或绩效后,即可获得抽奖机会。奖品可以是现金奖励、休假福利或公司商品等。通过将抽奖与员工绩效挂钩,不仅能够激励员工,还能提升工作效率。第2招,推出“团队合作抽奖”活动,鼓励员工之间的合作与协作,团队表现突出时,团队成员共同获得抽奖机会。这样可以培养员工的团队精神,同时提升公司整体的凝聚力。第3招,策划“节日庆祝抽奖”活动,在重要节假日(如春节、五一等)时,举办特别的抽奖活动。员工通过参与企业的节庆活动或线上互动,获得抽奖机会,奖品可以是节日礼品、红包等。通过这三招,可以让员工感受到公司对他们的关怀,同时也能够提升工作热情和团队凝聚力。
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