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7天前
「三个步骤搞定新人问卷」
新人问卷的第一步是了解新人的需求，“您对加入新公司或新团队有什么期待？是否希望得到更多的培训或支持？”第二步，评估新人的融入情况，“您在适应新环境时遇到的最大挑战是什么？是团队氛围、工作内容还是工作流程？”第三步，收集改...
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新人问卷的第一步是了解新人的需求，“您对加入新公司或新团队有什么期待？是否希望得到更多的培训或支持？”第二步，评估新人的融入情况，“您在适应新环境时遇到的最大挑战是什么？是团队氛围、工作内容还是工作流程？”第三步，收集改进入职体验的建议，“您认为公司在新人入职过程中可以改进哪些方面？如入职培训、工作支持等。”这些问题帮助公司了解新员工的需求，改善入职培训和工作环境，提升员工的归属感和满意度。
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