考核标准

当月表现合格者为0.6分以上，行为表现良好者为0.8分以上，表现优秀者为满分1分。如当月能有少数突出表现者，突出表现者可以最高加到1.2分。点击此处找到对应的模板然后直接修改文案和图片，就可以轻松制作出需要的考核标准。...