人人秀
7天前






2025年「如何3分钟快速攻略平安年会答题」
年会是企业文化的展示平台,是员工之间互动的良好机会。结合“平安年会答题”策划,能提升员工对公司文化、年度目标以及企业发展方向的认同感和归属感。第一步,设计题库时,内容应围绕公司的发展历程、年度目标、安全生产等方面展开。问...
立即制作
2025年「如何3分钟快速攻略平安年会答题」模板
年会是企业文化的展示平台,是员工之间互动的良好机会。结合“平安年会答题”策划,能提升员工对公司文化、年度目标以及企业发展方向的认同感和归属感。第一步,设计题库时,内容应围绕公司的发展历程、年度目标、安全生产等方面展开。问题可以包括“今年公司制定的主要战略目标是什么?”、“公司今年新增了哪些安全防护措施?”等,帮助员工了解公司发展情况。第二步,活动设计可结合线上答题与抽奖形式,设置“年度知识挑战赛”,参与者在答题过程中,逐步掌握公司年度计划、企业文化以及安全生产知识。答题后,员工可以根据得分参与年会抽奖,抽取公司提供的奖品,如节日礼品、公司定制商品等,增强活动的趣味性和参与感。第三步,活动的宣传可通过公司内部邮件、公告板、微信群等渠道进行,利用公司内网或企业号进行全员通知,确保活动覆盖公司所有员工。通过设置公司内部的小奖励,如健康体检券、学习机会等奖品,提升员工参与的积极性,进而增强企业文化的认同感。
答题模板
测试模板
有奖答题模板