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7天前






2025年「3招轻松搞定新年公司抽奖」
新年是公司进行员工激励、增加团队凝聚力的良好时机,通过新年公司抽奖活动,可以有效提升员工的士气与参与感。首先,奖品设置要有吸引力,既可以有大额奖金、旅游券等豪华奖品,也可以有小型电子产品、公司定制礼品等实用奖品,确保奖品...
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新年是公司进行员工激励、增加团队凝聚力的良好时机,通过新年公司抽奖活动,可以有效提升员工的士气与参与感。首先,奖品设置要有吸引力,既可以有大额奖金、旅游券等豪华奖品,也可以有小型电子产品、公司定制礼品等实用奖品,确保奖品既能激励员工,也能体现公司的关怀。其次,抽奖活动形式可以创新,除了传统的抽奖环节外,还可以加入员工生日祝福、团队任务挑战等环节,提升员工的互动性和参与感。例如,员工参与年终总结、分享公司文化或其他创意内容时,可以获得抽奖机会,增加活动的趣味性和意义。此外,活动的宣传可以通过公司内网、社交媒体、海报等渠道进行推广,确保所有员工都能够及时了解并参与活动。通过这三招策划,新年公司抽奖活动不仅能增加员工的积极性,还能增强公司文化和员工之间的凝聚力。
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