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7天前
「三个步骤搞定员工流失调查问卷」
员工流失调查问卷的设计非常重要，第一步是明确调查的目的，如了解流失原因或提升员工保留率。接下来，设计问题时，涵盖离职原因、工作满意度、职业发展机会等方面，确保问题的相关性与深度。可以使用定量问题和开放式问题相结合，获取更...
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「三个步骤搞定员工流失调查问卷」模板
员工流失调查问卷的设计非常重要，第一步是明确调查的目的，如了解流失原因或提升员工保留率。接下来，设计问题时，涵盖离职原因、工作满意度、职业发展机会等方面，确保问题的相关性与深度。可以使用定量问题和开放式问题相结合，获取更多维度的信息。最后，确保问卷的匿名性，以鼓励员工真实反馈。通过这三个步骤，您的员工流失调查问卷将能深入了解员工的想法，帮助公司改善工作环境与提高员工满意度。
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