2026年「3分钟搞定企业团建抽奖」

2026年「3分钟搞定企业团建抽奖」模板
企业团建抽奖应服务于“参与率、协作体验与记忆点”,玩法建议把抽奖嵌入团建任务:团队闯关完赛或完成指定任务(破冰、寻宝、志愿服务)即获得抽奖券,表现优异的队伍进阶进入大奖池并现场抽取团队奖(团建基金、团队聚餐券或课程名额);个人也可通过互动表现(最佳贡献奖、最佳摄影奖)获得个人抽奖机会。奖品侧重团队福利与成长:参与奖为团队小食券或纪念T恤,中档为团建拓展券或体验课名额,头奖为团体旅行券或团队专业培训预算。KPI 可衡量参与率、任务完成率、跨部门参与度、团队满意度与后续协作改进情况。预算以团队奖项为主,个人奖用小礼维持氛围;落地小贴士:1)任务与抽奖规则提前公示避免争议;2)抽奖与任务节点同时进行,保持活动节奏;3)设置专门摄影记录精彩瞬间便于后续传播;4)确保奖品兑现与使用时效明确;5)活动结束后做团队反馈会,把收获转化为工作改进建议,提升团建投入产出比。
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