人人秀抽奖制作工具丨「3分钟搞定公司人员抽奖」三个步骤轻松解决公司人员抽奖-人人秀在线设计和营销工具 rrx.cn

人人秀 7天前

2025年「3招轻松搞定公司人员抽奖」模板

在公司内部组织抽奖活动时，如何策划一场既有趣又能促进团队凝聚力的抽奖活动？第一招，“个性化奖品设置”。不同岗位、不同部门的员工可以根据自己的兴趣和需求，选择他们更感兴趣的奖品类别。比如，销售团队可选择实用的电子产品或旅行券，而技术团队则可选择培训课程或技术装备等个性化奖品。通过让员工选定奖品种类，可以提高参与感和期待感。第二招，“团队PK模式”。将公司员工分为若干小组，每个小组根据团队表现获得抽奖资格。这不仅能增加团队协作，还能激励员工在工作中更加投入。同时，可以在抽奖环节设置“团队大奖”，如团队旅行或集体娱乐活动，让公司文化更加凝聚。第三招，“创新型抽奖形式”。除了传统的纸质抽奖和在线抽奖，可以尝试一些新型的抽奖方式，如虚拟转盘抽奖、摇一摇抽奖、或是通过答题、任务完成等方式来解锁抽奖机会。创新的形式将增加活动的趣味性，吸引员工的参与。此外，结合一些活动奖励如带薪休假、下午茶等，也能提高员工的积极性和满意度。

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