内容设计
运营目标
企业内部培训 、学习+考试 ：通过线上考试答题的活动形式，用丰富的题型来检验员工培训成果。培训专员可将考试链接发到内部培训群，员工可以直接在企微点击活动链接参与答题练习和考试。
1、培训专员将配置好的考试链接发布到公司内部培训群，员工可以直接点击链接，输入姓名、电话等信息参与答题练习和考试，可支持选择、判断、填空、排序和简单题，系统自动判分，答完题目即可出分，主观题支持人工判分、支持手机和PC端答题。
2、通过企微限制内部员工参与答题 当考试内容涉及机密信息时，也可通过企业微信限制只有内部员工参与
当企微授权到人人秀平台后，可以在后台选择可参与本次考试的员工，选择完成之后，员工在点击考试链接会先进行自动授权，后台选择的这些员工可以参与考试，其他员工无法参与，企业外员工也无法参与。
3、对接第三方题库接口
对接人人秀第三方题库接口，可以直接使用企业自有题库，无需手动导入题目，提升效率。
玩法介绍
考试模板：考试模板推荐
通过企微限制内部员工参与，需要企微管理员扫码授权到人人秀平台，1个工作日也可完成对接上线。可作为企业各种培训考试使用。
对接人人秀第三方题库接口，1个工作日可完成对接上线。
主观题建议开启人工判分，避免因标点符号或者错别字导致系统误判。
