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7天前






2025年「3招轻松搞定新颖年会抽奖」
新颖的年会抽奖活动需要突破传统,增加创意和互动性,让员工感到新鲜和惊喜。第一招:“创意奖品,打破常规”。为了让年会抽奖活动更加吸引眼球,可以设计一些创意奖品,跳出传统的奖品框架。例如,员工可以抽到“旅行基金”“私人定制礼...
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2025年「3招轻松搞定新颖年会抽奖」模板
新颖的年会抽奖活动需要突破传统,增加创意和互动性,让员工感到新鲜和惊喜。第一招:“创意奖品,打破常规”。为了让年会抽奖活动更加吸引眼球,可以设计一些创意奖品,跳出传统的奖品框架。例如,员工可以抽到“旅行基金”“私人定制礼物”或“公司高管午餐”等创意奖品。这些不拘一格的奖品能迅速提升员工对活动的期待值,也能增强年会的趣味性和话题性。第二招:“全员互动参与,增加游戏环节”。除了传统的抽奖环节外,还可以加入一些互动性强的游戏,如“员工大比拼”“幸运转盘”“猜谜抽奖”等,所有员工都能参与其中,不仅让抽奖环节更具娱乐性,还能增强年会的凝聚力和活力。第三招:“线上互动,增强参与感”。结合线上平台,可以设置社交互动任务,让员工通过微信、微博等社交平台进行分享、点赞等互动,完成特定任务的员工可以获得更多抽奖机会。通过线上与线下结合的方式,既能增加活动的参与度,也能提升年会的社交氛围,增加品牌的曝光度。通过这三招的创新策划,新颖的年会抽奖活动一定能吸引员工的全情参与,并提升活动的精彩度和话题性。
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