2025年「3招轻松搞定团队感恩抽奖」

2025年「3招轻松搞定团队感恩抽奖」模板
团队感恩抽奖活动旨在提升员工的归属感和满意度,同时增强团队的凝聚力。第一招,设计“参与公司活动+抽奖”机制,员工在参与公司组织的感恩活动时即可获得抽奖机会。可以通过设定“团队表现+额外抽奖机会”的规则,鼓励员工发挥团队协作,获得更多抽奖机会。第二招,奖品设置要与员工的日常需求和团队文化相契合,基础奖如小额礼品卡、品牌定制礼品等;进阶奖项可以是“团建活动体验券”、个人发展培训课程等;最大奖项设置为“公司度假旅游”或“VIP健身会籍”,提升员工的参与动力并增强企业对员工的关怀。第三招,可以通过“线上分享+互动投票”环节增加活动的趣味性。例如,可以设计员工之间的“感恩故事分享”或“最佳团队风采展示”互动环节,最受欢迎的团队或员工将获得额外抽奖机会。通过“团队活动+感恩互动+奖励制度”策划,不仅提升员工的积极性,还能够加深企业与员工之间的感情纽带。
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