在线表单H5——就是它!让报名变得如此简单

在线表单H5——就是它!让报名变得如此简单

 

金九银十,招聘的黄金时期已经到了,不仅仅是求职者正在积极为求职面试准备,招聘的HR们也在为了招聘的事情忙碌。相比较于其他已经很普遍的招聘渠道,H5招聘宣传的风头正盛,通过一支H5作品宣传招聘信息,打造出视觉效果炸裂的招聘启事,加上表单H5插件,想要报名面试立马就可以。

不仅仅是招聘预约表,还有报名表、履历表、时间表、申请表等等,都可以利用在线表单H5插件完成。人人秀在线表单有多种功能组件,支持不同表单需求。下面就是人人秀在线表单H5的制作教程,手把手教你如何制作报名表单。


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人人秀H5页面制作工具——在线表单H5

一、人人秀H5:在线表单H5-功能介绍

表单是在现实生活中极为常见,也是十分高效有用的数据信息收集载体。在日常生活中,我们行动的方方面面都离不开表单的帮助。从申请表、时间表到报名表、履历表,再到发票、菜单……如此种种,都是表单。人人秀将这些表单移植到h5页面中,推出了在线表单插件,方便用户在线使用。

二、人人秀H5:在线表单H5-服务优势

上手容易,操作简单,组合灵活

人人秀在线表单通过将不同类型的表单功能组件插入到h5编辑框内进行制作,表单组件插入编辑框后可以随意拖拽组合,满足不同需求的表单制作。

对于不同的需求场景,人人秀还分别提供大量的表单模板供您选择。无论您需要的是报名表模板、简历模板还是其他表单模板,都可以在我们平台的模板商店中找到对应模板直接套用。

组件众多,功能全面

人人秀在线表单共有14种功能组件,全面支持各种不同需求场景的表单。

提供高级功能,让您的表单采集到更为准确的信息

当前页面提交:使用当前页面提交,您可以在一个h5作品的不同页面中添加多个表单,一次收集多种信息;使用跨页面提交,您可以将一个表单拆分到作品的不同页面中,为每个表格都添加详细介绍。

填写内容唯一:支持表单验证功能,开启后可以验证手机号和邮箱账号唯一,可以避免同一手机号、邮箱号反复填写,有效避免用户提交重复信息。

短信验证:保证用户填写的手机号真实有效,避免用户提交无用信息。

表单项必填:勾选必填,将要求用户必须填写当前表单项,否则表单无法提交。使用该功能,使得每份表单都能帮助您收集到必要的信息。

报名人数限制:控制表单填写规模,设置最大填写人数。用在活动报名中能防止报名人数过多。短信提醒:在表单填写项中含有手机类型时,勾选短信提醒,可以在用户提交表单后向用户发送指定短信。

互动功能众多,吸引力更强,同样的付出能得到双倍的回报

人人秀在线表单依托人人秀h5平台制作,可以将表单放置在h5页面内,避免了单调的文字和表格,极大增强了表单的美观性和可读性。

同时,通过提交按钮中的提交后触发功能,表单可以与微信红包、抽奖插件相结合,让用户在提交表单后能得到奖品,给予用户一个正向的激励,促使用户填写表格。

表单与CRM系统相结合,在回收数据后能够立刻利用数据进行营销宣传

人人秀平台除了在线表单功能外,也有着CRM管理能力。在人人秀个人中心中,您可以将客户提交的表格信息拖拽至客户管理系统中,再通过短信功能群发信息。既省时省力,又分组明确,同时还不会出现手动输入时不小心输错的情况。

三、人人秀H5:在线表单H5-使用场景

通过以上对人人秀在线表单的介绍,您一定已经清楚了人人秀在线表单所拥有的优势。那通过人人秀在线表单功能,您究竟能制作哪些类型的表单呢?

招生报名表

学校招生、公司招聘、活动报名、产品试用……人人秀在线表单可以帮助您制作各式各样的报名表。通过人人秀在线表单制作的报名表,将会在后台数据处理中统一呈现,人人秀后台可以帮助您导出Excel文件,您将无需再对人员信息进行繁琐的筛选、录入操作。

商品买卖

人人秀在线表单推出了商品插件功能,您可以制作一个h5微商城,在自己的h5页面上出售商品。比起经营网店,h5微商城拥有成本低廉、维护简便的优势,买家也可以在h5页面内即买即走。商品插件功能同时方便了卖家和买家。

信息收集表

想知道自己的用户消费意向如何吗?想知道自己的产品口碑如何吗?想知道举办的活动效果如何吗?这一切都可以通过人人秀在线表单进行调查。为了预防垃圾信息和无效信息,您还可以在表单中规定信息格式(仅支持手机号和邮箱)、设置必填选项和规定信息唯一(仅支持手机号和邮箱)。

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小彩蛋:10条反常识的品牌思考(下)

六、品牌是时间的产物

为什么你所信任的大品牌,几乎都有漫长的历史?比如说可口可乐、麦当劳、宝洁、联合利华。

前面说过,品牌关乎于用户心智中的占位,其实是一种信任背书与文化符号,但信任和符号的搭建并不容易,因此品牌的塑造需要花时间。

存在与时间,是品牌塑造过程中最难的部分。

不要以为可口可乐现在看上去品牌很高大上,几十年前它也曾是个挺low的品牌,那时候它的广告也是叫卖式的,跟脑白金差不多的。但时间的积累,让可口可乐被赋予了更多的文化价值,生长出更强大的品牌影响力。

拿一个初创品牌和老字号品牌去比拼品牌力,本来就是一件挺无聊的事情,比如瑞幸咖啡和星巴克、名创优品和无印良品……这种品牌力的比较没有太多意义,还不如去看一些财务数据。

那么有没有短时间内成为大品牌的可能呢?

也有,但是前提是你要找到一个红利风口(比如很多互联网品牌),找到一个市场很大、但用户心智上仍然属于空白的领域,或者直接开创一个全新的大消费品类。总而言之,你要极具远见洞察,或者能够搭上时代的顺风车才行。

七、品牌没那么重要

以前我做乙方的时候,也会时常吐槽甲方没品位,不懂品牌云云,后来去甲方之后,面对过一些商业决策后,突然释怀了。因此我一直把早年间乙方工作的日子当做自己最中二的时期。

商业的事,归商业;情怀的事,归情怀。

商业的最终目标是生存并追求利润,而不是打造什么伟大品牌,打造品牌只是商业利益最大化的一种手段、并非目的,因此品牌没那么重要,我们不要本末倒置。

企业想要打造品牌,无非是他们觉得打造品牌对自身的利益更大而已,旁人进行鄙视链的道德审判其实毫无必要,但这种“被鄙视”的压力,也是他们需要承受的成本之一。

即使是企业做公益,也有很强的公关/政府关系目的,最终依旧是为了商业利益,否则他们根本无需让你知道。

关于这个话题推荐你看下我之前写的:《跳出乙方思维》。

八、产品可以不要品牌

以前品牌可以不管产品,现在产品可以不管品牌,当然这都是极端情况。

早期传播渠道垄断,品牌有知名度就等于有了信任背书,在央视投了广告,就代表受权威媒体、受广大人民认可了,因此几乎卖什么都行,那个时候品牌多元化扩张也相对容易。

但现在,产品体验与品牌口碑强相关,极端情况下产品甚至可以不做品牌,因为产品无处不品牌。口碑的重要性凸显,背后是媒体环境的变化,普通用户拥有了更多表达权利及影响力。

今天,产品脱离品牌的情况大多发生在互联网产品中,可以把产品的每次迭代、运营动作都认为是顺带的品牌推广,品牌可以通过产品本身来完成。这也是为什么在互联网产品中,产品、运营、市场岗位职责已经相互融合了。

根据我跟一些朋友聊天发现,优质的互联网产品在日常中并不太需要品宣,增长才是其关键(当然品宣可能会有助于增长),而不少互联网产品的品宣,目的并不是to C,而是to VC和其他需要。

九、品牌不是核心竞争力

不要忽视品牌,但也不要迷信品牌。

从更宏观的角度上看,品牌在一些行业变动、红利机遇面前其实并没有什么用,品牌价值只是企业整体价值的一部分,甚至只是很小的一部分。很多时候,手握现金流比品牌价值重要多了。

不要把品牌神化了,如果品牌那么有用,诺基亚就不会死的那么快了。不要说只懂抓红利不能形成核心竞争力,因为不抓住红利你可能会被很快颠覆掉,而品牌这个东西很多时候都是可以“先上车后补票”的,野路子干掉正规军一点不稀奇。

企业的核心竞争力与品牌没那么大关系,企业的护城河是某种竞争壁垒,而不单是品牌二字。

当然,品牌是可以形成竞争优势的,别人信任你的品牌、认你的品牌,你在许多层面上的沟通成本、说服成本会降低很多。但品牌依旧是结果,是企业经营的副产品。

十、品牌将会逐渐失灵

最后说一个挺远但是挺残酷的事情。

很多人认为消费升级的大趋势让品牌价值凸显,用户会更愿意为高溢价付费,但事实上未必如此。

不少研究报告都指出,用户的消费心态开始转变,不再像以前那样追求品牌,同等价格下,用户对质量的追求远高于品牌,品牌溢价效应其实在降低。这在一二线白领及服装品类中表现最明显。

日本早有第四消费时代的说法,国内消费层次众多,但随着新生活理念的逐渐流行,品牌或许会逐渐失灵。

品牌是否失灵,关乎社会中的消费主义文化,这是个复杂而宏大的探讨,但至少我们可以感知到一些“去品牌化”的理念正在今天逐步流行。

在线表单的应用范围广泛,不管是你想得到的报名表、申请表、预约表......还是你想不到的其他用途,都大大证明了表单插件的实用性,这里有最实用的人人秀表单插件,海量在线表单模板,三分钟制作,分分钟学会!


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