思想指导行为 行为决定结果丨企业文化感悟分享（第三期）

达成目标不是“试试”、“争取”、“想要”，连“尽力”都不够，达成目标必须是“全力以赴”，是“一定要”。

求其上者得其中，求其中者得其下，期望强度大，是一种积极向上的心态和气质，让我们敢于追求更高的目标，敢于挑战自我和突破自我。

最好的工作方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向。

没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得胜利。拥有一支卓越的团队，就等于拥有了成功。团队是会聚所有力量的精神支柱，工作中所有团队成员齐心协力、互相团结，将无所不能。

没有明确目标就好比停泊在码头的一艘游艇，解开了绳索却忘记启动引擎。如此，你就只能随波逐流，海风、巨浪或者其他船只随时都能让你翻船。如果你确立了目标，那么游艇的引擎就被打开了，这样船才能载着你向你选择的方向前进。目标能为人的努力指明方向并增加动力。

把复杂的事情简单做，把简单的事情重复做，把重复的事情用心做。放弃很容易，但坚持一定很酷。

立志励志志不移，登山就得奔山尖！

生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人。

刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。要提升修养、练好内功，只有抓住“磨练”二字。在解决问题中、在实际工作中勤学苦练、增长本领，才能成为一个有智慧，有胸怀，有能力的人。

成长没有捷径，唯有把锤炼过硬本领作为青春奋斗的重要基石，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，敢于斗争、善于斗争，才能练就敢于担当的“宽肩膀”、能担重任的“铁肩膀”。