雅正堂求贤令

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发布者:雅正堂教育
发布时间:2017-12-21
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  • 雅正堂教育,四川著名教育品牌,2006年创立,是中小学教育培训先锋。多年来,雅正堂教育以国学文化氛围为教学背景,专注于学生学习心理引导、学习能力培养和学科知识辅导,视质量为生命,深受家长与学生的认可,并逐步发展起来。
            2018年以来,雅正堂教育着力打造创新型、发展型教职团队,为公司走进成渝二城,走向川东北而召集优秀人才与合伙人。先优秀,再卓越,进而成为团队干部、成为企业合伙人,是雅正堂教育在新发展阶段的团队梦想。欢迎你的加入!       
  • 职位要求

  • 教师工作职责
    -负责初高中学生授课,以及试卷出题、批改工作。
    -针对学生情况,进行个性化的课程讲授与辅导。
    -在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
  • -本科及以上学历,师范专业
    -有丰富的教学经验,有强烈的教学热情,有较强教学责任心

  • 师出发:
  • 初高中各科老师
  •      职位要求

  • 工作职责
    -根据公司要求不定时的外出宣传、电话销售,完成招生任务
    -咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
    -定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;






          
          
          
  • -诚实守信,具有良好的沟通、交流、表达能力 
    -具备积极向上的生活态度,对销售或招生工作有独有的见解;
  • 教育咨询师
  • 从咨询管理出发:
  • -年龄20到30岁,专科以上学历;
    -普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
    -有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
  • 学管师
  •      职位要求

  • 工作职责
    -协调好学生与老师的上课时间,管理学生
    -完成学生后期的续费等工作
    -咨询话的接听,做好相应的信息记录;
    -对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,协助咨询师谈单。


       



          
          
          
  • 工作职责
    -市场分析与调研
    -制定营销策划方案
    -协调与媒体及相关部门的关系
  •      职位要求

  • -有一定的团队经验;
    -具备很强的责任感和事业心;
    -较高的敏感度及一定的判断能力;
  • 营销服务类干部:
  • 主管(5名)
  • 岗位职责
    -执行总经理的决定,主持一个校区工作;
    -实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
    -聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
    -组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
    -负责学校日常管理工作;


          
  •      职位要求

  • -学历大专及以上;
    -从事教育培训行业一年以上,精通管理,能独立执行一个校区全面工作;
    -擅长团队打造,注重校区业绩;
    -年龄27-40岁;
  • 分校校长(3名)
  • -25-30岁,男士优先;;
    - 良好商务谈判和人际交往能力,敏锐的市场洞察力和感知力,极佳的沟通能力,较强学习能力,高情商,逻辑思维和应变能力强;
    -品质良好,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。

  • 总经理助理(2名)
  •      职位要求

  • 岗位职责
    -协助总经理对公司进行团队管理;
    -负责总经理日常经营工作中文件的起草;
    -负责公司企业品牌形象的推广工作,以及公司临时性的商务、公关等事务。
       



          
          
          
  • 从家庭教育岗位出发
  • -本科以上学历,教育学、教育心理学以及其他相关专业
    -有一年以上相关经验
    -有一定的观察力、亲和力以及人际交往能力
    -有一定的团辅经验,具有销售能力亦可

  • 家庭教育指导师
  •      职位要求

  • 工作职责
       -进行课程指导、学生管理、活动规划、沟通及反馈




          
          
          
  • -本科及以上,硕士优先
    -教育学、教育心理学专业及相关专业;
    -有一年及以上相关经验 
    -人际交往能力、亲和力强,逻辑思维清晰
  • 家庭教育讲师
  •      职位要求

  • 工作职责
    -相关课程的讲授,解答疑难问题等
    -负责课程研发、设计    
    -撰写培训报告,反馈,评估培训效果;
    -跟进培训工作效率,对培训工作进行改进
    -完成领导安排的其他工作;

  • 从新媒体运营出发:
  • -学历大专以上,美术设计相关专业的人员,应届毕业生亦可;
    -精通美工软件Photoshop/CDR等;
    -熟悉Flash设计;
    -写作能力出众。
  • 平面美工
  •      职位要求

  • 工作职责
    -负责公司宣传及文案策划,网络推文撰写。
    -负责公司网页设计、图片处理等相关事项。



          
          
          
  • 网络营销主管(1名)
  •      职位要求
    -大专及以上学历,有相关从业经验。
    -制定并实施网络推广计划,熟练掌握各种推广方式。
    -逻辑思维能力强,做事有条理,擅长沟通表达。 


  • 岗位职责
    -负责对公司网站搜索引擎以外的所有推广;
    -负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析;
    -策划开发新的网络营销渠道,并逐一落实,达成目标;
        



          
          
          
  • 市场专员
  •      职位要求
    -负责市场开发、信息收集,建立合作关系。
    -协助相关部门与客户沟通,灵活处理客户的实际需求。
    -负责维护宣传公司的良好形象。
    -按照公司业绩指标完成业绩考核。



  • 岗位职责
    -有快消品、电子产品分销经验。
    -性格开朗活泼,思维反应敏捷,擅于人际交往。
    -根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与拓展,开发新客户。

        



          
          
          
  • -熟练掌握PR.AE等音频视频处理软件。
    -富有活力和激情,为人开朗热情,团队协作能力强。
    -计算机等相关专业优先录取,优秀的应届毕业生亦可。
  • 动画及视频制作(1名)
  •      职位要求

  • 岗位职责
    -负责公司各视频前期拍摄和公司所需各类视频、音频的后期制作。
    -负责对公司网络推广进行编辑和更新。
       



          
          
          
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