华夏保险职业经理人定向培养计划
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- 公司简介
- 华夏保险成立于2006年12月，总部位于北京，是一家全国性、股份制的保险公司。目前全国共有24家省级分公司，673家分支机构，在册员工近30万。注册资本金153亿元，总资产4633亿元，是中国寿险市场上排名前五的保险公司。2015年总保费1609亿，市场第四；2016年总保费1815亿，市场第四；2017年总保费1715亿，市场第五。华夏保险本着员工福利最好、客户利益最好、业务成长最好的三好企业愿景，已经为1.1亿客户送去了爱和保障。让华夏充满爱！
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- 项目简介
- 华夏保险为什么要推出职业经理人定向培养计划呢？目前经济形势不断的在下滑，实体经济形式趋于衰退，失业率增高。政府提出了“大众创业，万众创新”的口号，就是鼓励个人和团体不断的创新，以拉动经济的增长。而华夏保险特推出这项“职业经理人定向培养计划”，就是为了有志之士，为了想改变自己现状的人，为普通个人提供创业的大平台，是华夏保险作为大型金融财团而为社会所做的贡献。人生最怕的是对于自己未来的已知：在三十岁时候，就知道了自己的六七十岁的处境；比这更可怕的就是：对于已知未来的无法改变。如今的保险行业属于“钻石十年”，这是一个值得每个人考虑是否要进入的机会，保险属于三大金融体系之一，通过在全球数百年的快速发展，为世界经济增长，贡献了不可低估的成绩。本次职业经理人定向培养计划实际上也为了大家提供一个走进华夏的机会，一个透彻了解保险行业的机会，一次改变自我价值观的机会，一次改变原有思维习惯的机会，一次可以提高生活品质的机会。同时，华夏保险在不断地扩大规模，这次职业经理人定向培养计划的优秀人员，在未来也将是华夏保险组织框架的管理者和塑造者！
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- 客户经理：负责客户的保险保单诊断、整理，老客户的开发，新客户的维护等工作。平均薪资：6000+业务主管：负责各业务条线团队员工的保险发展规划，进行招聘工作、客户维护开拓工作等。平均薪资：15000+区域总经理：主管各业务团队的组织发展工作，客户经营工作、团队管理等工作。平均薪资：50000+行政助理：协助团队管理人员进行团队的行政工作，配合团队发展进行各项工作。平均薪资：4000+
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