锦相百货(生活超市)招贤纳士

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发布者:锦相百货
发布时间:2017-08-08
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  • 锦相百货是湖南省极具知名度和竞争力的商业集团连锁公司,公司总部位于郴州市桂阳县体育广场步行街,在短短4年间由小到大,由弱做强实现由超市单店经营、发展成近6家连锁模式的蜕变!
          在国家政策的积极引导、政府和社会各界人士的大力支持下,公司快速地实现了多元化发展,公司坚持以“超市为主、全面发展”的长期发展战略。目前公司在岗职工达上二千人以上。
  • 企业简介
  • 资:面议
  • 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;制订本公司企业文化建设,战略方针等……
  • 大店 店长
  • 负责组织、实施经营布局及商品配置调整;负责补货、订货、理货、退货及价签标挂、库存商品等日常管理工作;负责执行促销计划、完成促销陈列、宣传、赠品发放管理工作;负责各种经营设施和服务设施的使用与管理;负责组织、实施商品盘点工作;负责会同采购进行重点商品存量监控;负责会同物流部进行商品保质期报警;负责安排和要求开展市场调研,并对调研结果汇总、分析、提报市场调研报告;负责组织、实施卖场卫生清理、整顿工作;负责接待和妥善处理解决顾客纠纷和投诉问题;负责完成企业所下达的销售经营任务等……
  • 鲜处/食品处/非食处
  • 资:面议
  • 营运处长
  • 资:面议
  • 负责业务招商部整体工作的计划和部署。负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
    负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。等……
  • 百货部经理
  • 资:面议
  • 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误;负责维持收货口正确的收货程序,严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序; 检验地磅是否准确;负责手动叉车的保管使用;负责对收货周转仓库的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;保持诚实作风,严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;负责归档管理所有的收退货资料及单据;负责所有收货口门控的管理;协助进行年度大盘点等……
  • 收货部经理
  • 资:面议
  • 负责贯彻国家有关财经税务的方针政策、法律、法规,组织制订企业财务工作制度、规定,经上报审批后贯彻执行;负责编制企业年度、季度、月度的各项财务预算决算;负责出纳和发票的管理工作;负责资金的筹备和使用,及时核定资金预算,支付和管理厂商货款,收缴和管理厂商上缴各项费用款项;负责按各项开支范围和标准制订费用预算方案,监督、控制费用预算使用;负责业务经营流转票据的审核、记帐及监察、管理工作;负责按照税收法规,按时申报和解缴各种税金。等……
  • 财务部经理
  • 资:面议
  • 负责贯彻国家有关财经税务的方针政策、法律、法规;负责出纳和发票的工作;负责资金的筹备和使用,支付和管理厂商货款,收缴和管理厂商上缴各项费用款项;负责业务经营流转票据的记帐;。按《会计法》和会计制度,正确、及时进行会计核算,按期编制财务报表。执行《商品核算办法》,确保核算真实、准确,定期进行财务分析及信息反馈;负责按照税收法规,按时申报和解缴各种税金。负责按照会计档案制度 ,妥善保管会计凭证、帐薄、报表及档案材料;等……
  • 财务部会计
  • 资:面议
  • 定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法。
  • 采购助理
  • 负责制定企业有关设备设施、能源系统、基建工程管理方面的规章制度及操作规程,落实日常监督、检查管理;负责企业水、暖、电、制冷设施的购置、验收、安装、维护、保养、使用、报废及日常运行的技术检查和管理工作;负责新建、改建、扩建等基建项目的设计申报、现场管理、质量监督及竣工验收等相关工作;负责设备设施及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作;负责与对口专业公司和政府主管部门联系工作,按要求上报有关统计报表;负责新设店址的设计、会审、施工、工程量控制、验收等工作。等……
  • 资:面议
  • 维修工/电工
  • 资:面议
  • 负责培训项目的实施,并持续改善;协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。等……
  • 培训助理
  • 资:2500-3000元
  • 遵守公司的各项规章制度,平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。服从上级安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。认真做事,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由上级调动)。每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。等……
  • 货车司机
  • 资:1500-1700元
  • 负责分管货架、柜台区域内的商品订货、补货、上货、理货、返残、退货、移库、商品陈列调整及价签更换工作;负责分管区域内货架、柜台、通道及商品卫生。要坚持站立服务,保持良好仪表仪容和站姿。要使用文明服务用语,热情耐心回答顾客提问,帮助有困难的顾客选购商品,对新产品要如实向顾客介绍有关商品知识和使用方法及注意事项。对于分管商品区域加强巡视检查、进行孤儿商品清理、送还工作;防止商品被损被盗,发现问题及时向领班、防损人员(保安)汇报,不得自行处理;等……
  • 理货员
  • 资:1500-1700元
  • 负责对规定责任区内的治安巡逻、维护卖场内及警卫大门进出的治安秩序。发现嫌疑对象,定向跟踪,妥善处理,及时上报。遇有突发事件,立即按照疏散预案,进入指定位置,进行顾客疏导,保持现场秩序,并及时向上级汇报。在值班中要使用文明用语,讲究礼貌,尽量避免在卖场内现场处理问题,处理问题时应有2人以上在场。收缴的偷拿商品要如数及时上交部门登记,不行私用或自行处理,否则按严重违纪处理。开具罚款单要由经理以上人员签字,所有罚款必须当天上交财务部等……
  • 防损员
  • 资:2000-3000元
  • 主要负责猪肉分割工作;保持作业区的清洁卫生;负责冻品的打包工作。认同企业文化,身体健康、体力充沛、吃苦耐劳,责任心强,执行力和服务意识强,有较强的成本控制意识;负责猪肉区域的卫生打扫,保持地面干净,无积水,无污渍;一年以上相关岗位工作经验,熟练掌握超市生鲜猪肉分割技能,诚实肯干,有超市或独立经营过猪肉档口的优先。
  • 猪肉分割师
  • 收银员必须具有熟练操作和简单维护收款机的能力,严格按照收款要求流程和方法进行工作,核对商品与收款机中所录入的信息(品名、规格、零售价、包装系数);核对商品外包装与实物是否一致;根据顾客购物的不同类别、数量及使用用途,合理配给购物袋;礼貌服务,使用迎宾语、送宾语,并根据核查的销售凭证(POS水单或小票)收款,向顾客唱收唱付;在收取五十元、一百元大额人民币时,要通过验钞机检查,以防伪钞,避免损失;在收取残损币时,残损程度如超过票面的五分之一,收银员应不予收取;等……
  • 资:1500+提成
  • 收银员
  • 资:面议
  • 为每一位顾客提供高品质服务;做好顾客的售前、售中和售后服务;耐心处理顾客的投诉、抱怨,并做好投诉记录;获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息; 随时维护店内形象,确保店内形象良好;认真填好各项资料记录表格;有保护现场商品安全的责任 ;按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料;不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力;必要时协助同事接待顾客; 服从上级领导的工作安排等……
  • 促销员
  • 资:2000
  • 负责落实、完成营销管理部分解、下达的各项经营指标;负责组织、落实对卖场商品进行生产日期、保质期的检查工作;负责卖场内库存商品日常监控、建帐、保管工作;负责监督、检查商品价签、特价POP、特价宣传品的规范性管理;负责具体落实促销实施工作;负责门店经营设备设施的日常使用、维护、管理工作。负责卖场商品盘点的组织安排和实施工作。负责店堂环境、设备设施、商品卫生的监督、检查和管理工作。负责协同保卫人员对门店的安全、消防、商品防盗的监管工作。等……
  • 储备干部
  • 是英雄就来
  • 投递简历