碧桂园安徽区域2016年终绩效考核全面启动
又是一年年终时，全年绩效评估要开始啦！！！
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- 绩效考核
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2016年终绩效考核全面启动
逝者如斯夫，不舍昼夜。一眨眼2016年即将进入尾声，回首着一年工作时光，有忙碌的工作，也有收获的喜悦。到现在，是时候总结考核一下我们的工作成果了！
- 截止12月31日房产公司安徽区域1、正式在编员工2、所有碧业生3、所有未来领袖（含编制在集团的未来领袖）4、编制不在房产公司的外包人员
考核范围
1、房产编制人员线上考核
2、外包人员线下考核
- 考核方法
- BIP首页--我的工作--个人自助--NC自助流程--HR自助--绩效管理--PBC填报
- 11月20日-30日：员工PBC填报（将全年工作计划及截止11月15日已完成的工作项直接沟通上级后填入NC系统）
时间安排
- BIP首页--我的工作--个人自助--NC自助流程--HR自助--绩效管理--考核评分
- 12月1日-10日：员工自我评估（12月5日前自评补充各项工作达成情况，12月10日前直属上级评分）
时间安排
- BIP首页--我的工作--个人自助--NC自助流程--HR自助--绩效管理--考核结果审核
- 12月11日-20日：部门/项目第一负责人审核本单位考核结果，区域总裁确定所有员工（除第一负责人之外）本年度绩效成绩
时间安排
按照时间点严格进行
- 12月5日前：冻结本次绩效考核结果并公示绩优员工
- BIP首页--我的工作--个人自助--NC自助流程--HR自助--绩效管理--我的考核结果/我的绩效面谈
- 12月21日-30日：绩效考核结果公布，员工确认绩效面谈结果录入（负责人与绩效为c者面谈，由员工将结果录入系统）
时间安排
考核比例
按比例梯度评估
请各位
按时间按步骤进行
如有疑问 联系区域人力资源部
方叶 15156601571
皖公网安备 34010402701575号
