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- 超过7,000名员工
- 覆盖36个国家
- 150个办事处
- 40多年专业招聘经验
- 定制解决方案满足批量招聘需求
- Page Personnel
- Michael Page
- Page Executive
- 高端人才招聘，由经验丰富的总经理进行区域性招聘。
- 为需要专业文员和初级管理人员的机构提供专业招聘服务。
- 专业人才招聘，专业团队负责为客户招聘长期或短期员工。
- 四大品牌
- 14个主要行业：
- 法律 金融服务 零售与采购财务 人力资源 工程和制造销售 信息技术 采购与供应链市场营销 数字营销 房地产与建筑医疗保健和生命科学 办公室行政与助理
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- 大中华区 24 年招聘经验
- 覆盖中国绝大部分招聘热门地区
- 多元化的职场与团队接受和欣赏个体差异培养不同视角与见解
- 优厚的薪资、奖金与福利无封顶绩效奖金、月度现金回馈医疗保险计划、优秀员工国外旅游
- 清晰的职业发展途径国际就业机会享誉业界的培育与发展支持
- 为什么加入我们
- 专业的人才发展培养数字学习技术结合面对面培训量身打造培训和发展计划
- 在加入 Michael Page之前，我曾在英国为一家工程顾问公司工作。积累的实践经验让我得以在四年前快速融入工程与制造团队的顾问工作，并赢得客户的信赖。—— Alex Gu，总监
- 源于毕业生招聘计划进入Michael Page，对于想加入PageGroup的人的建议是，努力工作，努力玩！你是招聘标杆企业的一份子。—— Sylvia Shu, 经理
- 我业务上的成绩在PageGroup得到了充分的认可。我不仅获得了经济上的奖励，还实现了我职业道路上的快速发展。—— Yuki Chen, 区域总监
- 得益于早年在金融领域的经验，我快速地适应了快节奏的顾问工作。在过去的五年间，能将原本四人的团队发展到了四十多人的顾问团队，我感到很自豪。—— Billy Chan, 总监
- 我们的员工怎么说
- 你不必具备特定的销售经验即可成功担任此职位，但你的说服力和影响力，你的韧性和坚韧以及强大的沟通技巧是在招聘界取得成功的关键。
- 我们是专业招聘企业。我们所有的顾问都是各自所在领域的专家，也只在特定市场招聘，让我们的客户能够在招聘过程中掌握充足信息，接触到最多的人才。
- PageGroup 招聘顾问的角色包括以下几方面的任务：促进企业发展，为商务顾客提供服务，通过与客户、求职者和同事的成功接洽创造营收。
- 你的角色
- 在竞争环境中，找到并开发客户/企业关系
- 向求职者提供建议，推销最合适的决策方案，以及维护求职者资料库
- 评估并回应每一个特定客户或任务的要求
- 寻找合适的求职者，向他们概述客户提供的求职机会
- 管理从面试到录用的多个阶段及后续工作
- 提供简历、面试以及一般职涯建议
- 建立人脉以累积商业资讯，进而转为商业机会
- 你的角色
- 正能量的Page团队
- 欲报名参加此次英国面试，请将简历发送至相应邮箱：6月13日-14日vickicao@michaelpage.com.cn7月12日-13日ritahe@michaelpage.com.cn8月09日-10日florapan@michaelpage.com.cn
- 如果你同时精通中（或粤语）英文双语，欢迎你加入我们。这个夏天，我们将在英国伦敦 Assessment Center 现场面试，发放offer。如果成功拿到offer，你将于2018年8月-10月开启你在PageGroup中国的职业旅程。
- 赶快加入我们与PageGroup一起成长
皖公网安备 34010402701575号
