铁路企业党支部建设纲要第二部分

       第二十二条：接到入党申请书后，应在一个月内找申请人谈话，入党申请人经过至少半年以上培养方可列为入党积极分子。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的工作任务和集中培训等方法加强培养教育，每季度对入党积极分子进行一次考察，入党积极分子经过培养考察至少一年以上方可列为发展对象。发展对象必须经过基层党支部政审合格、基层党委会预审、局党委组织部协审方可确定。发展对象必须经过铁路局党委组织的脱产培训，培训时间一般不少于5天或40学时，考试考核合格的方可接收为预备党员，着力解决好思想入党的问题。       

       

       

       第二十三条：提高发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格按照党章规定的标准发展党员，凡是未经政治审查或政治审查不合格的一律不能发展入党。把群众公认作为检验发展党员质量的标准，扩大发展党员工作中的民主，完善落实发展党员推荐制、公示制、票决制和群团组织“推优”制度。要认真落实《沈阳铁路局党委关于加强新形势下发展党员工作的实施意见》，严格发展党员工作程序和纪律，对入党积极分子培养考察、发展对象确定、预备党员接收和转正等程序和环节，都要认真落实有关规定，不断提高发展党员工作质量。要厘清车间党总支、班组党支部在发展党员工作中的职责，认真落实发展党员工作责任制，实行发展党员责任追究制，对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的严肃责任追究，严把发展党员“入口关”。       

       

       

       第二十五条：（一）党员创岗建区活动。生产一线党支部应组织党员常态开展创岗建区活动，动态优化党员岗区设置，对照“四个合格”完善党员创岗建区标准，健全落实党员创岗建区的自评、互评和点评机制，考评结果应在党员大会公布并揭挂公示，作为创先争优考核的基本依据，激励党员立足岗区充分发挥先锋模范作用。

（四）党内品牌创建活动。落实《沈阳铁路局党内品牌管理实施细则》，结合工作实际，组织党员骨干，带动职工群众，围绕提高安全、经营、服务、建设等工作品质，以创建“共产党员号”为龙头，打造党内品牌，保持品牌常态优秀，在行业、系统工作中处于领先地位和具有较高美誉度，示范引领和辐射带动整体工作上水平。局党委每年组织对局级品牌进行一次回访复查，对不符合创建标准的取消称号，实施摘牌。各单位党委也要加强动态管理，确保品牌持久发挥作用。

       

       

       第二十六条：扎实开展创先争优活动。认真落实总公司党组关于分领域开展创先争优活动的总体要求，围绕安全、经营、服务、建设等领域，常态开展“安全创‘三无’、服务创优质、经营创效益、岗位比贡献”党内主题实践活动，组织一线党支部和广大党员开展立功竞赛、创先争优。坚持与时俱进丰富活动内容、创新活动方式，不断激发广大党员创先争优热情，充分展示基层党组织和党员的先进性。局党委每季评选表彰30个安全、经营、服务“先锋党支部”；每年结合纪念“七一”，选树表彰100个安全示范岗标杆、100个安全责任区标杆和50个党内优质品牌，发挥典型示范引领作用，不断掀起“比、学、赶、帮、超”热潮。

       

       

       第二十六条：直接联系群众，尊重职工群众的主人翁地位，及时总结和宣传职工群众创造的有益经验；通过设置意见箱、网上家园、热线电话、座谈了解等形式，畅通联系职工群众的渠道；支部委员要按照职责分工，及时了解职工思想、工作和生活情况，做职工群众的贴心人；广大党员要立足岗区，经常与身边职工群众谈心交心，随时反映职工群众意见和呼声。       

       

       

       第二十八条：教育引导群众。着力打造“四有”职工队伍，坚持开展社会主义核心价值观教育，宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，弘扬新时期铁路精神、沈局精神，教育引导职工群众正确处理个人与集体、局部与整体、当前与长远利益的关系，不断传递正能量。定期分析职工思想状况，有针对性地做好职工思想政治工作。探索实践“互联网+思想政治工作”，注重运用手机报、微博、微信等新媒体加强对职工教育引导。       

       

       

宣传解释党的路线方针政策

       

       

       第三十四条：健全落实分类定级考核评价机制。基层单位党委要坚持党支部工作和车间（班组）工作季（月）度“一体化”考评机制，注重用中心工作成果检验党支部工作和战斗力，用党员和职工群众满意度衡量党支部工作，对季（月）度考评排名前列的党支部及时总结推广经验，发挥典型示范引领作用；对排在末尾的党支部重点帮促，督促指导做好整改工作，经帮促仍无改进的，党支部班子应调整。季（月）度考评结果应作为党支部每年分类定级、晋位升级的重要依据，与党支部创先争优和党支部书记选拔使用挂钩。 （新）各单位党委每年要对党支部进行一次分类定级，有针对性巩固先进、推动一般、整顿薄弱，使党支部建设循环推进、螺旋上升，推动党支部建设水平整体提升。局党委每两年命名表彰10个“先进党支部标杆”，通过典型引领党支部建设全面深化。        

       

       

       第三十五条：健全落实党支部工作保障机制。各级组织要高度重视党支部建设，积极为党支部开展工作创造有利条件，坚持政治工作资源向运输一线党支部倾斜。坚持留存党费50％以上和政工经费的一定比例用于党支部开展活动，在活动经费和时间上予以保证。（新）把党支部工作纳入全局数字党建工作平台，精简簿册和文字材料，全面提高党支部工作信息化水平。突出红色元素，推进党建文化阵地建设，有条件的基层单位党委可打造具有会议、教育、展览、活动、学习等功能的党员活动室，车间党支部打造特色鲜明的党员活动室、支部工作室和党内品牌工作室。加强党建文化阵地管理，确保设备设施状态良好、阵地庄严庄重。坚持重运用、重效果，党支部“三会一课”、党日活动一般要在党建文化阵地进行，营造浓厚氛围，增强党支部组织生活感染力。       

       

       

新建成并投入使用的党员活动室