展现新气象 实现新作为 努力开创全县医疗卫生事业新局面

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发布者:一个蛛蛛
发布时间:2018-01-26
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孙局长讲话课件
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  • 前言:
  • 党员同志们:
      为了更加有效地开展党员学习活动,现将孙局长在“全县卫生计生系统加强党的建设动员会议”上的党课辅导课件转为适合手机显示的格式,在微信公众号发布。请广大党员干部认真学习,结合本职工作深入领会孙局长提出的三个问题,努力提升自身党性素养,不忘党和人民的重托,时刻以党员的标准严格要求自己,立足新时代、展现新气象,在平凡的岗位上干出一番不平凡的事业!

    中共街头镇中心卫生院支部委员会
  • 新时代 新气象 新作为

  • 展现新气象 实现新作为
    努力开创全县医疗卫生事业新局面
    (第一部分)
  • 五莲卫计局
    2018-04
  • 同志们:
      这次党课,主要任务是进一步深入学习贯彻党的十九大精神,贯彻落实中央、省、市、县一系列会议精神,不忘初心,牢记使命,立足新时代,展示新气象,实现新作为,努力推动全县医疗卫生事业持续健康发展。借这此党课机会,与同志们探讨三个方面的问题:一是如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题;二是如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题;
    三是如何提高党性修养,引领干部
    创业激情的问题。


  • 如何把握形势增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • (一)2017年卫生计生重点工作回顾。
      2017年,全县卫生计生系统以“三个有利于”为目标,以 “健康五莲”建设为主线,重点推进打基础、利长远的筑巢工程,卫生计生工作有了新发展。在2017年度县直部门综合考核中,县卫生计生局跻身全县综合考核优秀等次,获得群众满意单位,健康扶贫工作也获得全县精准扶贫先进单位称号。
  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 1、公立医院综合改革稳步推进。
      在县人民医院、中医医院推进法人治理结构建设,对原五莲医疗集团内部人员、资金、设备等进行了理顺归位,科学设置医院的科室和中层干部岗位,组织实施中层干部竞争上岗。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 2、成功争创全国基层中医药工作先进县。
      自2017年3月份启动创建以来,通过健全完善工作机制、会议推动、学习培训、督导调度等措施,顺利通过省级、国家级专家评审组的评审验收,已于今年3月份公示结束,即将颁发奖牌。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 3、医疗卫生基础设施得到大幅改善。
      在城区,增设人民医院停车场,县中医医院完成了整体搬迁,县妇保院搬迁到原中医医院院区,五莲县康复医院挂牌成立,四个医院功能定位、区域服务格局、办公场所基本趋于合理。在乡村,推进基层医疗机构标准化建设。松柏镇卫生院新院区搬迁启用后,乡镇卫生院全部实现办公场所楼房化。街头镇中心卫生院新业务楼动工建设;投资1500余万元为乡镇卫生院增添大型医疗设备和救护车;投入370万元专项资金对达不到标的257个村卫生室,进行了标准化改扩建,巩固了服务体系网底。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 4、二级以上医院对口帮扶扎实开展。
      市人民医院、市中医医院支援帮扶4处乡镇卫生院;县人民医院、县中医医院帮扶6处乡镇卫生院,帮扶工作成效显著,为下一步推进实施医共体建设积累了经验。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 5、疾病预防控制、基本公共卫生和妇幼保健服务质量进一步提升。
      为方便65岁及以上老年人免费健康查体,专门配备了“一站式”查体服务车及信息化设备,进一步提高了查体效率和服务质量,提高了群众满意度。扎实推进免费孕前优生健康检查、免费产前筛查、新生儿疾病和听力筛查,做好出生缺陷三级预防,出生缺陷发生率不断降低,广大妇女儿童的身心健康得到维护。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 6、健康扶贫工程深入推进。
      创新性推进实施“三专一免”政策,投入专项资金120万元,对全县符合条件的3618名建档立卡贫困人口,全部实行专档管理、专人指导、专区治疗和在当地乡镇卫生院住院治疗全免费“三专一免”,成为省扶贫领域的先进典型。2017年,共有1508人次享受在乡镇卫生院住院全免费,共减免费用93.49万元。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 7、计划生育服务管理不断深化。
      加大执法力度,依法打击“两非”和非法行医行为,共依法处置“两非”案件2件,打击非法行医15 起,端掉黑诊所8家, 有效地净化了群众就医环境。认真开展农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助摸底审核和人口出生信息核查,2017年新增奖扶对象6087人,特别扶助对象80人。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 8、党的建设、意识形态建设、文化建设富有成效。
      在全县卫计系统响亮地提出了“有利于方便群众看病就医、有利于提高医务工作者积极性、有利于提高医疗服务水平”的工作导向,深入开展“内强素质、外树形象、担当尽责、服务社会”的思想教育活动,内部文体等活动组织得有声有色,迅速提高了广大干部职工的凝聚力、向心力,取得了全县群众满意度奖的荣誉。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 9、敢于担责,积极参与社会事业。
      积极承担县委、县政府交办的拆迁工作,顺利完成包联的拆迁工作任务。重型精神病人管理、维稳矛盾调处化解工作扎实有效。积极参与各方面社会活动医疗保障,保障有力,赢得了不少赞誉。无偿献血、造血干细胞血样采集、“两癌”救助、救护培训、遗体捐献等方面工作有了新突破。安全生产工作稳步开展,卫生计生系统未发生重大安全生产事故。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • (二)准确把握2018年全县卫生计生重点工作任务。
      2018年全县卫生计生工作要点,在年初的全县卫生计生工作会议上已印发,大家要根据各自工作职责,认真贯彻落实。这里我再提几点,希望同志们准确把握全县医疗卫生工作形势,明确全年重点工作目标。

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  •   2018年全县卫生计生工作的总体思路是:强化党建引领作用,以“三个有利于”为目标,以“健康五莲”建设为主线,抓重点、补短板、强弱项,着力推进医疗联合体和基层医疗机构标准化建设,强化人才和信息化支撑,提升卫生计生服务能力和质量,充分调动广大医务人员积极性、创造性,进一步增强人民群众获得感、幸福感。
      重点抓好以下几点:

  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 1、强化党建引领作用。
      深入推进省委市委县委组织开展的“大学习大调研大改进”活动,结合我省卫计系统开展的“双创双提双满意”活动,扎扎实实做好加强医院党建工作,认真领会和落实县委召开的全县卫计党建工作座谈会议精神,在全县卫计系统全面实施加强党的建设工作,充分发挥党建在各方面工作中的引领作用。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  •   当前,结合我县卫计工作实际和工作总体安排,首先要深入实施“三学四调五改进”活动。“三学”,即学政策理论、学业务技能、学法规修养;“四调”,即利用两周时间(可半日工作制)深入基层开展集中调研,针对至少一个调研题目深度调研,形成至少一篇有价值的调研报告,通过调研至少解决一个实质性基层困难;“五改进”,即重点改进全县卫计系统干部职工存在的大局意识不强、重业务轻党建轻文化建设、目标不清责任不明、眼界窄标准低创新能力不足、工作作风不扎实五个方面的问题。教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,以党建促作风转变、以党建促进人的综合素质提升,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 2、积极推进医养结合工作,全力创建全省医养结合示范先行县。
      加强与北京康复医院深度合作,依托我县生态资源优势,建设发展五莲县康复医院,设置120张床位,二级专科康复医院,已获省市卫计部门批复,以此打造山东省医养结合示范点。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  •   山东五莲康福家园项目分三期规划建设,一期主要对县社会福利中心6500平方米的1号楼进行改造,作为康复医院的综合门诊楼,已基本完成,“五一”前全部运行。二期概算投资1.6亿元,将现有的县社会福利中心及洪凝街道养老院共95亩土地,全部纳入医养结合区域,规划建设康复医疗区、社会养老区。三期为全县康、医、养事业总体规划工程,规划建设用地280亩,将康复医院及县社会福利中心南向区域,规划建设集田园休闲区、家居养老区、康乐养生区为一体的山东五莲康福家园。以此龙头,推进乡镇卫生院与乡镇敬老院的深度融合,洪凝、高泽已融合发展;村级借助互助养老基地推进医养结合工作。做实医养结合示范区基础工作。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 3、推进医疗联合体建设。
      推进以县人民医院和县中医医院为牵头医院,分别联合部分乡镇卫生院的2个医共体建设,上联市人民医院和市中医医院等县外三级医院,初步建立分级诊疗服务体系。近期将迅速推进。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 4、实施“人才强医”战略,做好“引凤”工程。
      不扎口,快“抢人”。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 5、强化基层医疗卫生服务能力建设。
      按照市政府的要求,加快推进基层医疗卫生机构标准化建设,提升基层医疗卫生机构和一体化村卫生室服务能力,巩固基层医疗卫生服务网底。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 6、大力提升信息化建设水平。
      建设互联互通的人口健康信息平台,整合医院管理、公共卫生、人口信息等管理系统,拓展信息平台功能和应用,为群众提供优质便捷高效服务。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  • 7、深入推进健康扶贫工程。
      不断深化“三专一免”工作机制,严格落实“建档立卡贫困人口在乡镇卫生院住院实现全免费”,结合大病保险和商业保险,最大限度地阻断因病致贫因病返贫的可能。


  • 一、如何把握形势,增强做好医疗卫生事业责任感问题
  •   完成今年繁重、复杂、艰巨的工作,需要我们保持激情干事的精神状态。当前,全市各区县以及我们周边区县医疗卫生单位竞相发展,竞争如逆水行舟,不进则退。有的工作,后退一步,十步难撵。谁准备充分、思路清晰、行动迅捷,谁就会先声夺人、抢得高端、站到高枝。我们在座的各位,只有保持良好的精神状态,把自己全部精力和智慧都投入到工作中去,敢于负责、勇于担当,认真研究卫生计生的新情况、新问题,破解工作中各种瓶颈,才能开拓工作的新局面。否则,占着位子不干事,把注意力用到正事以外,整天打自己的小算盘,不专心致志,工作敷衍,得过且过、混日子,最终只能耽时误事,错失发展良机。



  • 如何胜任岗位需要做一名优秀负责人的问题
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   参加今天这次会议的有县乡医疗卫生机构的班子成员,局机关全体人员,县直医疗卫生单位中层以上干部,共约380余人。在座的同志中有县人民医院、县中医医院通过竞聘刚刚走上中层岗位的领导骨干,也有乡镇卫生院刚刚进行岗位调整到位的领导骨干,应该说,你们通过公开竞聘、反复考察、过五关斩六将,证明各方面是过硬的。借此机会,我代表局党委向走上新岗位的同志们表示祝贺!也向曾经并且现在仍然为我县医疗卫生事业做出贡献的老同志表示衷心的感谢!


  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   教师是人类灵魂的工程师,医生则是人类健康的工程师。组建卫生健康委,就是为了人类生命全周期规划服务的。医学是良心的科学,良心是要听众内心道德的召唤,对医生而言就是尊重患者、敬畏生命。作为全县医疗卫生事业的中流砥柱,在座的各位同志要带头坚持“德高医精”宗旨,“大医精诚”意识,加强自身修养,保持先进性,树立高远工作目标,积极主动地与医院整体目标保持一致,做到 “忠诚”、“干净”、“担当”,适应改革发展需要,不忘初心,牢记希波克拉底誓言,恪尽职守,以满腔的热情投入到新时代的医院建设中。为此,我与同志们探讨几点意见,希望同志们进一步增强自身综合素质,把岗位当舞台,把勤奋当阶梯,自觉扛起责任,展现新气象,实现新作为。
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  • (一)不断学习,充实自己。
      学习是各位在管理岗位上不断提高自我,不断充实自我的重要途径,是政治上进步,业务上提高,作风上转变,观念上更新的重要环节。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。因此,我们每位同志,都要勤于学习,善于学习,让学习成为改造思想、加强修养的重要途径。要树立“重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作”理念,自觉把学习作为一种精神追求,一种健康生活方式,随时学、处处学、干中学、系统学。要善于安排时间,少一点酒酣耳热,多一点伏案而思。通过学习,不断增长知识才干。腹有诗书气自华。学习使人充实、自信、快乐。

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   被誉为“中国外科之父”的裘法祖说,“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”。裘老的这一言论,可以说是我们学习参考的光辉典范。要把学习思考作为工作的第一道工序,通过学习,不断提高认识境界,使思想观念与时俱进,新时代来了,我们就像骑自行车上坡,少蹬一脚就会停滞不前,甚至倒退。只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能跟上新时代的要求,增强工作的科学性、主动性,避免陷入少知而迷、无知而乱的困境,克服本领不足、本领恐慌的问题。

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   一是要认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用政治理论武装头脑,严守党规党章,把规矩和纪律挺在前面,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治素质。

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   二是要认真学习业务知识,对标先进,提高业务能力,努力提升自身服务能力;同时要认真学习、研究医院现代管理科学,尤其要重视医疗行业各种法规的学习,依法按规进行管理,把自己逐渐培养成为熟悉医院科室管理的行家。
      明末名医裴一中:学不贯仿今古,识不通天人,才不近仙,心不近佛者,宁耕田织布衣食耳,断不可作医以误世!

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   三是要加强沟通协调工作,临床科室要多与上级医疗专家和科室之间沟通交流学习,不断开展新技术、新业务,切实为群众健康保驾护航。
      钟南山:选择医学可能是偶然的,但你一旦选择了,就必须用一生的忠诚和热情去对待它。
      古人说,“用药如用刑”,又说“庸医杀人不用刀”。在医疗卫生岗位没有真才实学是非常可怕的,况且领导者呢?
      清末名医吴尚先:医术越精,越要虚怀若谷;名声越大,越要谨言慎行。

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  • (二)履职尽责,引领示范。

      当前,全县医疗卫生事业不断改革发展,取得了一些成效,但还存在服务水平和服务质量不高的情况,还存在发展不平衡、不充分的问题,解决这些矛盾和问题,迫切需要我们以敢于担当的精神、履职尽责的意识,乘势而为,迎难而上,锐意创新,扎扎实实地做好本职工作。要有担当。作为医院的领导干部,要有责任意识,敢于、勇于挑重担。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,时刻不忘肩负的神圣职责,面对急难险重任务要迎难而上、攻坚克难,要豁得出来、顶得上去,真正做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。大禹治水“三过家门而不入”,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,讲的都是干事创业要勇担当、尽好责、有作为。
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   (三)团结协作,凝聚合力
      团结出凝聚力、出执行力、出战斗力。讲团结是凝聚单位内部合力的需要,一个单位,医院、科室不论大小、人数多少,都是按照一定的程序和职能组建起来的,如果不讲团结,不讲合作共事,思想就难以统一,合力就不能形成,什么样的事情也干不成、办不好。常言说的好“做事先做人,做人德为先”。要讲德,考核干部最重要的一点是看干部的德行。为人要正派,科室主任、院长的人格力量要在科室或医院的各项工作中体现出来,用高尚的人格来影响科室或医院的同事。

  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   要公正,办事要公道,不搞亲近疏远,要严格按照原则和有关规定办事,出于公心,无论对任何人都要一碗水端平;用人要凭成绩、看态度、重效果。作为领导干部要宽以待人。应当拿得起放得下,尽量在工作中多看人的长处,用人也多用人的长处,要宽厚待人。
      要讲团队精神。这是医学的弱点。我想这与医疗行业本身的特点有关系。作为管理者,从我们做起,也要求我们的科室或医院人员都要有这种意识,这种责任。要加强科室或医院内团结,正职牵头,副职做好配合,要补台不要拆台,医疗工作需要团队作战,团结一致才能干好工作。我们医院规模越来越大,高层次人才越来越多,思想水平越来越高,有不同意见完全正常,没有不同意见才异常。“君子和而不同,小人同而不和”。因此,能否团结不同意见的同志是对各级干部的政治考验。
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   (四)廉洁从医,务实高效

      我们各级负责同志,要正确使用手中的权力,模范地遵守党的廉政纪律,防微杜渐,警钟长鸣。廉政无小事,把握靠自己。正人先正己,同志们从走上管理岗位的那一刻起,就要严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,廉洁自律,一尘不染。“政治上跟党走、经济上莫伸手”。要守住自己的底线,哪些可为,哪些不能沾边,内心要清清楚楚。
      孙思邈:医人不得恃己所长,专心经略财物。元朝人戴良曾说过,“医非仁爱不可托,非廉洁不可信”。当代医学专家华益慰:廉洁是医生的本分,贪财图利、乘人之危,根本不配当医生。
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   各位院长、主任要高度警觉,看好自家人,把好自家门,与医院一道保护好我们每一位医务人员。要保持务实高效的工作作风。要用只争朝夕的精神去做好做成每一件事情。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,快马加鞭,扎扎实实做好身边的每一件事情,落实好医院的每一项制度、规定,确保医院的政令畅通;追求一种按规律办事的路子和方法,干一件事成一件事;在思想上、生活上严格要求自己,约束自己,增强事业心、责任感,以身作则,真抓实干,真正成为科室或医院的表率。

      
  • 二、如何胜任岗位需要,做一名优秀负责人的问题
  •   使命呼唤担当,使命引领未来。新时代、新气象、新作为,也伴随着全院职工们新的期待,全县人民的新期待!希望我们团结一致、不负众托,逢山开路、遇水架桥,把医院的事情做实做好,向全院职工交上一份满意的答卷,为创建群众满意的医院而努力奋斗!