润恒集团成都公司招聘

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发布者：成都润鼎置业有限公司

发布时间：2018-02-05

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江苏润恒集团成立于2007年，总部位于南京，是以冷链为核心、集线上、线下深度融合的现代农产品流通平台运营商，在董事长毕国祥先生的带领下，“润恒人”十年深耕不辍，集团已发展成为中国农产品流通行业的引导者。
目前集团拥有职工3000多人，总资产逾300亿元，2016年线上线下交易平台累计完成交易量超2000万吨，年交易额突破3000亿元，并以自建冷库容量275万吨的雄厚实力位列中国冷链百强企业榜首。
集团已成功运营项目有：南京、哈尔滨、银川、包头、沈阳，在建项目有：成都、太原、运城、泰安、淄博、湖州；已完成布局项目有：天津、江门、合肥、武汉、长春、大连等；润恒集团自主开发的线上B2B大宗交易平台“润恒城www.rhc.cn”已成功上线，形成了辐射全国，线上线下产销联动网络运营平台。
通过构建具有国际视角、拼搏精神的专业服务团队，坚持产业专注、无私奉献的企业文化，润恒集团将在五年内实现全国布局50个重点城市、交易额超万亿的发展目标，成为消费者、行业、政府高度认可的运营商，全面引领行业的发展，肩负起保障食品安全、平抑物价、降低行业运营成本的重要社会责任，成为国家食品安全发展战略的践行者。

成都润恒城位于成都市崇州羊马新城，规划占地近3000亩，建筑面积逾350万平方米，预计总投资逾200亿，建设冷库总容量达150万吨，共分三期开发。项目定位于西南地区最大的线上线下结合的农副产品交易平台，规划有十大功能中心：电子商务平台、多温区仓储中心、展示交易中心、现代化物流中心、检测检疫中心、城市配送中心、统一结算中心、农产品信息中心、国际会展中心、农产品交易所。形成以冷链物流为核心，集农产品展示展销为一体，特色商业街及商务(金融)办公区为配套，电子商务和期货平台为纽带的产业新城。

其它福利：
带薪培训、拓展训练、传统节日福利。
假期福利：
法定节假日、产假、陪产假、年假等。
社会福利：
养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业险电子商务和期货平台为纽带的产业新城。

合同专员
岗位职责：
1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出使用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
5、认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合同纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
6、负责监督。检查公司服务合同、劳务合同、其他合同的履行情况。
7、保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章。
8、控制好合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
9、参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议。
10、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。并做到信息保密、安全及时准A确登记，方便查阅。
11、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益。
12、负责将执行完毕的合同加盖：“合同全部履行”戳记，并填写移除合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
13、严格执行公司合同管理的各项规章制度。
14、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、男女不限，28至35周岁，形象气质佳，3-5年以上政府、工业企业等节能改造公关工作经验。
2、大学专科以上学历，沟通能力强，做事踏实。具有很强的开拓意识、勇于挑战、胸怀开阔、富有激情与学习能力。

农产品会计
岗位职责：
1、一会计制度规定设置会计科目。　　
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。　　
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。　　
4、按财务制度规定正确核算财务成果。　　
5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。　　
6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。　　
8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。　　
9、完成上级交给的其他日常事务工作。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。
2、悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。
3、具备一定的组织能力和协调能力。

外协经理
岗位职责：
1、决定和批准合作公司提出的重要报告。
2、批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。
3、通过公司的重要规章制度。
4、订立劳动合同。
5、决定设立分支机构和投资开发新项目。
6、讨论通过本公司章程的修改。
7、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职员。
8、负责合作公司终止和期满时清算工作。
9、其他应由董事会决定的重大事宜。
任职资格：
1、大学专科以上学历，有一定的营销策划工作经验，具备较强的方案撰写能力、提案能力及表达能力；
2、有较强的学习能力、沟通理解力和独立思考能力，较强的统筹力，执行力和信息收集整理能力；
3、工作思路清晰、有责任心、性格开朗；优秀的沟通和协调能力，良好的业务规划能力和执行能力；良好的职业道德修养和个人素质。
4、担任过公司级大项目的执行项目经理者优先考虑。良好的英语听说读写能力。熟练使用excel、ppt。

政策研究员
岗位职责：
1、加强与政府部门对接，协调相关事项；
2、收集研究国家政策和行业产业优惠政策，并能够提出思路；
3、研究、起草制定集团中长期发展规划；
4、研究企业制度及执行情况，并能够提出措施和办法；
5、熟悉国家及地方政府对产业资金扶持相关政策。
任职资格：
1、熟练操作各种办公设备；
2、具有很强的文字功底；
3、了解国家石油、金融等相关产业政策；
4、具有良好的应变能力，协调沟通能力，具备研究、创新能力。

岗位职责：
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
任职资格：
1、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称；
2、具有3-5年以上土建工程施工、管理从业经验；
3、精通土建施工管理和工程结构知识；
4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；
5、责任心强,有较强的团队合作意识。
土建工程师

岗位要求：
1、年龄22-35岁之间，性别不限；
2、要求从事大型房地产公司营销内勤等行业2年以上工作经历；
3、形象气质佳，亲和力强，有责任心；
4、熟悉房地产营销流程，善于运用和编辑营销管理表格；
5、为人正直，不徇私舞弊。

岗位职责：
1、销控管理、核对、追踪
2、来访、来电及成交客户资料档案的录入及分类统计、整理，客户的基本情况和客户付款手续办理情况，并及时向企划总监汇报；
3、各类销售物资的保管，并做好库存统计；
4、随时与财务部核对回款情况，并制定销售报表及完成其他营销类报表；
5、置业顾问业绩统计及核对；
6、根据公司规章制度对营销各岗位进行日常管理监督和绩效管理监督；
7、各类报表及销售台账台账的数据管理；
8、公司领导临时安排的其他工作。
营销考核员

岗位职责：
1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；
3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；
5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；
6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；
7.制定市场拓展计划并组织实施；
8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养；
9.负责对业务上重要客户的接待和谈判；
10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
任职资格：
1、3年以上销售管理经验，熟悉现代渠道及传统渠道操作管理模式。
2、能在压力下以饱满的热情持续开展工作，拥有高度的上进心，事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力。
3、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用EXCEL、PPT软件制作图表与幻灯片。
营销总监助理

岗位职责：
1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划，并领导和组织付诸实施；
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；
3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；
4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验；
5、划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；
6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成；
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；
8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验。
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
营销经理

岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
3、监督和指导下属工作
4、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;
5、激励员工的斗志，对部门员工进行培训;
6、了解行业动态、进行市场开发;
7、及时向领导汇报工作、完成领导交给的其他任务;
任职资格：
1.为人正直、诚实、热情，作风正派；
2.善于学习、忠诚于我所泵产品事业；
3.有高度的责任心，协助分管领导开展工作；
4.合作精神好、团队作风强；
5.具有培训和指导他人的能力；
6.懂经营、善管理、能出差；
7.熟悉运行的程序及惯例。
营销主管

岗位职责：
1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;
2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;
3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
4.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判;
5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
营销专员

岗位职责：
1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
4、挖掘潜在的客户。
5、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
8、每天记录电话咨询及客户接待情况。
9、协助解决客户售后服务工作。
10、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重。
11、做好对客户的追踪和联系。
12、每天做销售小结，每月做工作总结。
13、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
任职资格：
1、勤快能吃苦耐劳、能承受较强的工作压力,有房地产销售经验优先;
2、有良好的语言表达能力
3、有良好的逻辑思维能力
4、有良好的沟通能力
5、自信、阳光、正直、激情有亲和力
置业顾问

成都市崇州羊马镇政府西200米处
连先生
153-8820-6765
8225 5777/8999

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