我是第12805位“4.6”安全生产日活动参与者！

践行安全核心价值观，提升安全环保执行力。

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发布者：1775023

发布时间：2020-03-31

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践行安全核心价值观，提升安全环保执行力。

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牢记事故教训安全警钟长鸣
[“4.6”事故]
2002年4月6日，核工业七九四矿发生了炮烟中毒窒息事故，且因应急处置不当导致伤亡扩大，造成12人死亡、2人重伤、26人轻伤，是核工业历史上伤亡人数最多的一起生产安全事故。

为深刻汲取“4.6”事故教训，集团公司将4月6日定为安全生产日。

牢记事故教训安全警钟长鸣
[事故教训一]
领导干部一定要树立“安全责任重于泰山”的观念。
七九四矿领导在平时工作中，将工作重点放在了矿的发展、开采工艺的进步及新矿点的开发上，没有处理好安全与发展、安全与效益的关系，在机构调整的过程中，片面强调了精简机构，归并了安全管理部门，只保留了安全管理专职人员，日常的安全管理工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。安全管理工作是一个单位的头等大事，摆不正安全工作的位置，发生事故是必然的。

牢记事故教训安全警钟长鸣
[事故教训二]
规章制度的落实是安全生产的重要保障。
七九四矿的各项规章制度还是比较完善的，通风管理规定中关于通风的要求都非常明确，但在具体的工作中没有做到。由于在执行制度、严格按章办事方面存在不少问题，最终导致了悲剧的发生。对于规章制度，一定要狠抓落实，越是在任务重、时间紧的情况下，越是要牢记安全第一的方针，要警钟长鸣，丝毫的马虎和侥幸都是十分危险的。规章制度一定要落实、落实、再落实。

牢记事故教训安全警钟长鸣
[事故教训三]
必须完善事故应急预案，强化突发事件的处理能力。
导致“4.6”事故扩大的原因是七九四矿没有真正实践事故应急预案，在事故抢救过程中组织不力、措施不当。七九四矿制定了重大事故预防处置预案，但都是只停留在纸面上，从来没有进行过培训和演习工作，从而也就无法验证应急预案的可操作性。一旦发生事故，现场组织混乱，缺少各种必备的资料、装备和器材。在职工的安全教育培训上，必须强化职工的自我保护意识，不讲科学和方式只会导致事态的进一步恶化。