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- 2017年度精英招聘计划
- 2017年度精英招聘计划
- 天合光能有限公司（简称“天合光能")是世界领先的太阳能整体解决方案提供商。公司于1997年创立，迄今组件累计发货量突破23GW,全球排名第一。天合光能的光伏科学与技术国家重点实验室已15次打破电池效率和组件功率的世界纪录，凭借领先的技术创新能力，天合光能成功树立行业内质量和效率标杆，成为行业领导者。近日，天合光能的合肥新站高新区综合能源管理“互联网+”智慧能源示范项目成功入选国家能源局首批“互联网+”智慧能源示范项目名单，成为即将启动的国家级能源互联网试点工程，是目前国内体体量最大，用户类型最复杂的智慧能源项目，无论在技术水平还是能效水平都处于行业领先地位。
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- 2017年度精英招聘计划
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- 涉足以下能源互联网领域的复合型人才
热能、电力系统、电气工程、电气自动化等专业方向。涉及咨询设计、工程管理、商务拓展等 多个部门；总监、 主任工程师、工程师多个层次；上海、常州、合肥等多个工作地点 
- 技术总监
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- 职位要求电力、新能源、节能或智慧城市5年以上。市场资源和团队管理。咨询项目实施经验和专业技术水平。了解国内能源互联网。
- 工作职责能源互联网战略规划，设定业务发展目标。能源互联网整体解决方案咨询。进行商务拓展支持和渠道维护。建立服务完整体系和技术评估模型。
- 2017年度精英招聘计划
- 工作职责工程技术体系和项目管理能力建设。前期支持、方案深化设计、控制。组织制定项目施工管理计划。工程施工图会审，工程管理制度制定。
- 职位要求8年及以上发电、输配电工程项目管理。熟悉项目建设流程和管理要求。具备方案调整能力者优先。具有挑战精神，能适应出差。
- 工程总监
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- 工作职责开展业务拓展和商务合作。合作方与公司平台对接。项目前期沟通、商务谈判和推进。构建上下游合作渠道。
- 职位要求5年及以上电力、新能源市场拓展经验。熟悉商务谈判流程。具备很强的沟通协调组织能力。具有较强的执行力和市场拓展能力。
- 商务拓展经理
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- 工作职责工程技术体系和项目管理能力建设。前期支持、方案深化设计、控制。组织制定项目施工管理计划。工程施工图会审，工程管理制度制定。
- 职位要求5年及以上发电、输配电工程项目管理。熟悉项目建设流程和管理要求。具备方案调整能力者优先。具有挑战精神，能适应出差。
- 项目经理
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- 工作职责能源互联网项目调研、交流。项目经济性分析和投资运营方案编制。咨询服务管理体系和技术评估模型建设。能源互联网及相关业务战略规划。
- 职位要求5年以上电力、热力、新能源经验。熟悉电网、输配电、新能源、节能技术。有责任心，富有创造力，善于沟通。有较强的执行力和学习能力。
- 主任工程师
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- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
- 4）正式入职通过复试后会收到入职通知
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- 1）填写简历请注明姓名+电话
皖公网安备 34010402701575号
