天合光能招聘能源互联网精英

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发布者:天合光能有限公司
发布时间:2017-04-13
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  • 2017年度精英招聘计划
  • 2017年度精英招聘计划
  • 天合光能有限公司(简称“天合光能")是世界领先的太阳能整体解决方案提供商。公司于1997年创立,迄今组件累计发货量突破23GW,全球排名第一。天合光能的光伏科学与技术国家重点实验室已15次打破电池效率和组件功率的世界纪录,凭借领先的技术创新能力,天合光能成功树立行业内质量和效率标杆,成为行业领导者。
    近日,天合光能的合肥新站高新区综合能源管理“互联网+”智慧能源示范项目成功入选国家能源局首批“互联网+”智慧能源示范项目名单,成为即将启动的国家级能源互联网试点工程,是目前国内体体量最大,用户类型最复杂的智慧能源项目,无论在技术水平还是能效水平都处于行业领先地位。

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  • 2017年度精英招聘计划
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  • 涉足以下能源互联网领域的复合型人才
       热能、电力系统、电气工程、电气自动化等专业方向。                                         

       涉及咨询设计、工程管理、商务拓展等        多个部门;
       总监、 主任工程师、工程师多个层次;
       上海、常州、合肥等多个工作地点
  • 技术总监
  • 2017年度精英招聘计划
  •  职位要求
          电力、新能源、节能或智慧城市5年以上。
          市场资源和团队管理。
          咨询项目实施经验和专业技术水平。
          了解国内能源互联网。
  • 工作职责
          能源互联网战略规划,设定业务发展目标。
          能源互联网整体解决方案咨询。
          进行商务拓展支持和渠道维护。
          建立服务完整体系和技术评估模型。
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责
          工程技术体系和项目管理能力建设。
          前期支持、方案深化设计、控制。
          组织制定项目施工管理计划。
          工程施工图会审,工程管理制度制定。
  •  职位要求
          8年及以上发电、输配电工程项目管理。
          熟悉项目建设流程和管理要求。
          具备方案调整能力者优先。
          具有挑战精神,能适应出差。
  • 工程总监
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责
          开展业务拓展和商务合作。
          合作方与公司平台对接。
          项目前期沟通、商务谈判和推进。
          构建上下游合作渠道。
  •  职位要求
          5年及以上电力、新能源市场拓展经验。
          熟悉商务谈判流程。
          具备很强的沟通协调组织能力。
          具有较强的执行力和市场拓展能力。
  • 商务拓展经理
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责
          工程技术体系和项目管理能力建设。
          前期支持、方案深化设计、控制。
          组织制定项目施工管理计划。
          工程施工图会审,工程管理制度制定。
  •  职位要求
          5年及以上发电、输配电工程项目管理。
          熟悉项目建设流程和管理要求。
          具备方案调整能力者优先。
          具有挑战精神,能适应出差。
  • 项目经理
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责
          能源互联网项目调研、交流。
          项目经济性分析和投资运营方案编制。
          咨询服务管理体系和技术评估模型建设。
          能源互联网及相关业务战略规划。
  •  职位要求
          5年以上电力、热力、新能源经验。
          熟悉电网、输配电、新能源、节能技术。
          有责任心,富有创造力,善于沟通。
          有较强的执行力和学习能力。
  • 主任工程师
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  • 3)面试、复试
    通过面试即可进入复试和洽谈薪资
  • 2)HR筛选
    通过HR筛选通知面试时间
  • 4)正式入职
    通过复试后会收到入职通知
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