达州市妇联率先完成村(社区) 妇联改建工作
达州市妇联抢抓机遇 率先完成村(社区) 妇联改建工作
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- 达州市妇女联合会
抢抓机遇
率先完成村(社区)
妇联改建工作
- 达州市妇女联合会
- 妇联组织改革的重心在基层,其落实、见效也主要体现在基层。达州市妇联抢抓机遇、主动作为,以强“三性”、去“四化”、补“四缺”为目标,积极推动将村(社区)妇代会改建妇联工作与村(社区)“两委”换届工作同步进行,于今年3月底前在全省率先全面完成了全市3221个村(社区)妇联改建工作。
- 率先全面完成村(社区)妇联改建工作
- 达州市妇女联合会
- 背景
- 基层妇联组织肩负着直接联系家庭、服务妇女的历史重任,是妇联全部工作的基础和活力源泉。基层妇联组织强不强,工作开展得好不好,直接关系到妇女群众的获得感,关系到妇联组织在群众中的形象。村(社区)妇代会改建妇联,是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神,巩固健全村(社区)妇联组织,推进妇联组织改革创新的重要举措。
- 达州市妇女联合会
- 与市人大、市民政局及相关部门组成换届工作联合督导组,深入县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)进行专项检查,在督查的过程中进行实地指导,确保各地按要求完成任务。各县(市、区)妇联也组织或参与了多次督查工作。
- 三是开展督促检查
- 市、县均举办了专门的换届工作培训会。市、县妇联都安排了专人专项指导会改联工作,各县(市区)妇联主要领导亲自带队跑遍所有乡镇(街道),与当地党委政府无缝衔接,具体指导妇联换届的方案制作、人选推荐、选举工作组织等。
- 二是强化业务指导
- 一是争取政策支持
- 事前全局谋划 事中精心指导 事后检查督导
- 过程
- 与市委组织部联合下发《关于在全市开展村(社区)妇联组织改建工作的通知》,明确了改建工作的要求、程序和目标任务等。市、县妇联积极主动与民政部门沟通衔接,争取在出台村(居)两委换届的文件中纳入“女性专职专选、妇联主席进两委班子”等内容。
- 按照中央、省委和市委对群团改革工作的部署,根据全国、省妇联对基层妇联组织改革的要求。达州市妇联强力推动村(社区)妇代会改建妇联工作,注重事前全局谋划、事中精心指导、事后检查督导,为确保目标任务100%完成下足了功夫。
- 达州市妇女联合会
- 全市3221个村(社区)通过妇女代表大会选举产生了3221名村(社区)妇联主席、7435名专兼职副主席、19071名执委。所有村(社区)妇联主席均进入村(居)两委。全市村(社区)两委换届后,共有4815名女性进入村(居)两委,177名女性当选为村(社区)支部书记、334名女性当选为村(社区)主任。
- 村(社区)妇联改建和“两委”换届率先完成
- 特效
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- 班子中100%有女性;村(社区)妇联主席100%进“两委”;村(社区)妇联主席报酬100%解决;村(社区)妇联组织100%有工作经费;“妇女之家”100%覆盖到村(社区)。
- 所有村(社区)均实现了“五个百分百”的目标
- 达州市妇女联合会
- 抢抓机遇,争取党政重视、部门支持是改建工作成功的关键。市、县妇联积极主动争取各级党委政府的重视,组织、民政等部门的支持,将村(社区)妇代会改建妇联工作与村(社区)“两委”换届工作同步进行,是此次改建工作能够率先全面顺利完成的关键。
- 启示