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达州市妇联抢抓机遇 率先完成村(社区) 妇联改建工作
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- 达州市妇女联合会
抢抓机遇
率先完成村(社区)
妇联改建工作
- 达州市妇女联合会
- 妇联组织改革的重心在基层，其落实、见效也主要体现在基层。达州市妇联抢抓机遇、主动作为，以强“三性”、去“四化”、补“四缺”为目标，积极推动将村（社区）妇代会改建妇联工作与村（社区）“两委”换届工作同步进行，于今年3月底前在全省率先全面完成了全市3221个村（社区）妇联改建工作。
- 率先全面完成村（社区）妇联改建工作
- 达州市妇女联合会
- 背景
- 基层妇联组织肩负着直接联系家庭、服务妇女的历史重任，是妇联全部工作的基础和活力源泉。基层妇联组织强不强，工作开展得好不好，直接关系到妇女群众的获得感，关系到妇联组织在群众中的形象。村（社区）妇代会改建妇联，是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，巩固健全村（社区）妇联组织，推进妇联组织改革创新的重要举措。
- 达州市妇女联合会
- 与市人大、市民政局及相关部门组成换届工作联合督导组，深入县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）进行专项检查，在督查的过程中进行实地指导，确保各地按要求完成任务。各县（市、区）妇联也组织或参与了多次督查工作。
- 三是开展督促检查
- 市、县均举办了专门的换届工作培训会。市、县妇联都安排了专人专项指导会改联工作，各县（市区）妇联主要领导亲自带队跑遍所有乡镇（街道），与当地党委政府无缝衔接，具体指导妇联换届的方案制作、人选推荐、选举工作组织等。
- 二是强化业务指导
- 一是争取政策支持
- 事前全局谋划 事中精心指导 事后检查督导
- 过程
- 与市委组织部联合下发《关于在全市开展村（社区）妇联组织改建工作的通知》，明确了改建工作的要求、程序和目标任务等。市、县妇联积极主动与民政部门沟通衔接，争取在出台村（居）两委换届的文件中纳入“女性专职专选、妇联主席进两委班子”等内容。
- 按照中央、省委和市委对群团改革工作的部署，根据全国、省妇联对基层妇联组织改革的要求。达州市妇联强力推动村（社区）妇代会改建妇联工作，注重事前全局谋划、事中精心指导、事后检查督导，为确保目标任务100%完成下足了功夫。
- 达州市妇女联合会
- 全市3221个村（社区）通过妇女代表大会选举产生了3221名村（社区）妇联主席、7435名专兼职副主席、19071名执委。所有村（社区）妇联主席均进入村（居）两委。全市村（社区）两委换届后，共有4815名女性进入村（居）两委，177名女性当选为村（社区）支部书记、334名女性当选为村（社区）主任。
- 村（社区）妇联改建和“两委”换届率先完成
- 特效
- 达州市妇女联合会
- 班子中100%有女性；村（社区）妇联主席100%进“两委”；村（社区）妇联主席报酬100%解决；村（社区）妇联组织100%有工作经费；“妇女之家”100%覆盖到村（社区）。
- 所有村（社区）均实现了“五个百分百”的目标
- 达州市妇女联合会
- 抢抓机遇，争取党政重视、部门支持是改建工作成功的关键。市、县妇联积极主动争取各级党委政府的重视,组织、民政等部门的支持，将村（社区）妇代会改建妇联工作与村（社区）“两委”换届工作同步进行，是此次改建工作能够率先全面顺利完成的关键。
- 启示
皖公网安备 34010402701575号
