青铜峡市政务公开测试1803271116

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发布者:山石映画(宁夏)影视文化传媒有限公司
发布时间:2018-03-26
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  • 青铜峡市
  • 2017年政府信息公开工作年度报告
  • 2017年,全市各级行政机关以党的十九大精神为引领,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕自治区、 吴忠市重大决策部署及公众关切,全面落实《自治区人民政府办 公厅关于印发<全面推进政务公开若干重点工作实施方案>的通 知》(宁政办〔2017〕74 号)、《自治区人民政府办公厅关于印发 < 2017年政务公开工作要点>的通知》(宁政办〔2017〕80 号)等文件精神,严格执行《条例》《办法》规定。

  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 概述
  • 坚持以公开为常态、不公开为例外,积极推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”,加强信息发布、政策解读、回应关切、平台建设、公众参与,努力实现公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程, 不断增强公开的质量和实效,为保障人民群众知情权、参与权、 表达权、监督权,打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府发挥了重要作用。 
  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 概述
  • 抓好统筹指导和安排部署
  • 结合实际,制定印发《青 铜峡 2017 年政务公开工作要点》 《青铜峡市全面推进政务公开若干 重点工作实施方案》,进一步细化 20 个重点领域,70 个关键节点,明确公开重点,严明工作职责,做到 任务分解到位,责任落实到人。青 铜峡市人民政府年初听取2016年度政务公开进展情况,安排部署 2017年全市政务公开重点任务,政府常务会议审议通过《青铜峡市开展基层政务公 开标准化规范化试点工作实施细则》, 全面启动试点工作。
  • 铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 加强组织领导
           完善运行机制
  • 完善协调机制和工作机构


  • 及时调整政务公开领导小组,市长担任组长,统筹全市政务公开工作。政府办公室加挂市政务公开办公室牌子,政府办公室主任担任政务公 开办公室主任,配备3名专职工作人员。各部门、单位相应成立 政务公开办公室,明确1名政务公开专职人员。
  • 铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 加强组织领导
           完善运行机制


  • 依托基层政务公开标准化规范化试点建设,建立 完善《政府信息主动公开与依申请公开制度》《政府信息保密审 查制度》等 22 项配套制度及文件,不断强化制度支撑,为政务 公开提供规范性制度依据。
  • 健全政务 公开工作制度
  • 铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 加强组织领导
           完善运行机制
  • 加强督查考核
  • 将政务公开工作纳入全市效能目标管理考核,赋分4.5分,并按时开展年中、年末督查考核工作,及时下发督查通报,开展督查反馈问题回头看,以督代导,不断完善全市政府信息公开内容,规范公开流程,严格按照督查考核结果界定各部门、各单位全年工作成效,促使全市各部门、各单位主动深化公开意识,强化行动自觉。
  • 铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 加强组织领导
           完善运行机制
  • 推进门户网站改版升级
  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 全面完成门户网站改版升级,优化模块设计,健全新闻 发布、政务公开、办事服务、互动交流、试点专栏、会议公开等 板块内容,建立完善信息发布制度,确保各项内容及时、准确公 开
  • 加强平台建设
         拓宽公开渠道
  • 完善政府新闻发言人制度
  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 为加强政府与社会沟通、密切党群干群关 系,重点围绕“黄河拜水盛典”、“宁夏引黄古灌区成功列入世界灌溉工程 遗产名录”等开展新闻发布会 4 场,主 动发声,权威发布,正确引导社会舆论。
  • 加强平台建设
         拓宽公开渠道
  • 优化实体平台建设
  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 充分利用各部门、各单位电子屏、公示栏、展板等多种形式将事项名称、办理流程、办理时限等要素全面公开。在政务服务中心设立政府信息查阅点,方便办事群众及时查阅相关信息。2018 年 9 月,新档案馆投入使用,届时将在馆内设立政府信息查阅点,配备相关电子查阅设备 
  • 加强平台建设
         拓宽公开渠道
  • 拓宽政府信息公开渠道
  • 青铜峡市 2017 年政府信息公开工作年度报告

  • 对涉及全市经济社会发展全局的重大事项,广泛征询意见;对专业性、技术性较强的重大事项,进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同群众利益密切相关的重大事项,实行公示、听证等制度,公开向社会征求意见,不断增强决策前预公开力度。开展“政府开放日”活动,邀请各领域代表参观政府办公室场所,重大建设项目等,了解政府办事流程和重点项目建设情况, 收集意见建议,增强政府公信力。邀请 “两代表一委员”列席政府常务会议,不断增强决策时主动公开力度。
  • 加强平台建设
         拓宽公开渠道
  • 卡片
  • 加强政策解读
    强化政策执行力  
  • 坚持把做好重要政 策解读作为提升政府公信力、保障公众知情权、参与权、监督权,强化政策执行力的重要举措。在认 真探索和总结经验的基础 上,根据中共中央办公厅、国务院办公厅及自治区人民政府办公 厅关于加强政策解读的相关要求,制定印发《青铜峡市人民政府办公室关于进一步做好重要政策解读工作的通知》(青政办综函 〔2017〕6 号),明确解读范围、解读主体。坚持“谁起草、谁解读”的原则,将政策解读工作嵌入公文审前程序,公文与政策 解读文件同步审核、同步公开。为确保推动政策解读落到实处,在门户网站设立“政策解读”专栏,及时发布、归集和更新解读内容。2017年,共发布政策解读9篇。
  • 加强舆情回应
    提升政府公信力  
  • 认真贯彻落实《自 治区人民政府办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆 情回应的通知》(宁政办〔2016〕178 号)精神,及时了解掌握 重要政务舆情,加强分析研判,及时上报通报,并通过召开新闻 发布会、接受媒体专访等形式及时予以回应。通过门户网站“领导信箱”等渠道,积极主动回应群众关切和诉求,及时协调解决 相关问题。2017 年,回应各类政务舆情 10 件;受理“领导信箱” 来信 51 件,答复 49 件,2 件正在抓紧办理。 
  • 强化公开助力防风险
  • 强化公开助力惠民生
  • 强化公开助力促改革
  • 强化公开助力调结构
  • 强化公开力稳增长


  • 是围绕防范金融风险强化公开

    围绕促进房地产市场平稳健康发展强化公开

    围绕防范遏制重特大生产安全事故强化公开

  • 强化环境保护信息公开

    强化教育卫生领域信息公开

    强化食品药品安全领域信息公开


  • 强化发展新产业、培育新 动能工作信息公开

    强化化解过剩产能工作信息公开。 

  • 2017 年,认真落实自治区、吴忠市关于全面推进政务公开 的一系列决策部署,紧紧围绕供给侧结构性改革主线、稳中求进 工作总基调和“1155”发展思路,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下统称“五公开”)。 
  • 政府信息公开
     情况 
  • 深化重点领域


  • 强化“放管服”改革信息 公开

    强化农业供给侧结构性改革信息公开

    强化财税体制改革信息公开


  • 强化减税、降费、降低要素成 本信息公开

    强化重大建设项目和公 共资源配置信息公开

    强化政府和社 会资本合作(PPP)项目信息公开

  • 政府信息主动公开情况 
  • 2017年,全市各部门、各单位主动公开政府信息16200余条,其中,制发公文标注主动公开数量为778件,政府及政府办公室制发67件,各部门、单位(不包括政府办公室)制发711件,规范性文件2件。 
  • 图表
  • 图表
  • 政府信息主动公开情况 
  • 2017年,全市各部门、各单位主动公开政府信息16200余条,其中,制发公文标注主动公开数量为778件,政府及政府办公室制发67件,各部门、单位(不包括政府办公室)制发711件,规范性文件2件。 
  • 收到申请情况
  • 2
  • 收费情况
  • 申请处理情况
  • 3
  • 1
  • 2017年,全市受理政府信息公开申请4件,申请内容主要涉及行政许可等方面内容。 
  • 2017年,全市受理的4件政府信息公开申请,均按时办结。 
  • 全市向公民、法人和其他组织提供政府信息,全部实行免费
  • 政府信息依申请公开情况 
  • 青铜峡市十五届人大一次会议期间,交付并承办的人大 代表建议42件,2017年底前已全部办理答复完毕,办理或答复结果凡不涉密的,全部向人大代表予以公开,并通过门户网站进行公开。青铜峡市政协十一届一次会议期间,交付承办的政协提案77件,2017年年底已全部办理并答复完毕。办理或答复结果凡不涉密的,全部向政协委员予以公开,并通过门户网站进行公开。 
  • 青铜峡市人大代表建议和政协提案办理结果公开情况
  • 全年未发生因政府信息公开引发的举报投诉、行政复议和行政诉讼情况。 
  • 因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼、收到投诉举报情况
  • 政府信息公开存在的主要问题及改进措施
  • 加强政府网站规范化管理水平
  • 强化政府信息公开工作考核监督
  • 提升政府信息公开队伍专业化水平
  • “五公开”没有充分融入政府信息公开工作之中
  • 工作能力与工作要求不匹配
  • 专职工作人员队伍不稳定